【10/29更新】ALSOKグループホーム さいたま与野本町の計画作成担当者の正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 284,500 〜 294,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4

地図を見る

北与野駅から0.6km、与野本町駅から0.7km、さいたま新都心駅から1.2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして計画づくりに専念できる

グループホームでの計画作成担当者として、入居者様の暮らしに合わせたケアプランを組み立て、日々の変化を丁寧につないでいく仕事です。介護業務も担いますが、ICT活用や業務の見直しが進んでいるため、記録や情報共有の負担を抑えながら、判断や調整にしっかり時間を使いやすい環境です。正社員として、長く腰を据えて専門性を伸ばしたい方に合う職場です。

安定した処遇と、頑張りが見えやすい評価の仕組み

給与は介護支援専門員、主任介護支援専門員でしっかり区分され、賞与や各種手当も整っています。さらに、資格や役割に応じた評価、処遇改善の取り組み、昇給の仕組みがあるため、日々の実践がそのまま次のステップにつながりやすい点も魅力です。入居者様の生活を支える計画作成だけでなく、将来を見据えて専門職として成長したい方に向いています。

  • 【専門資格を活かせる】認知症介護実践者研修の資格を活かし、計画作成担当者として活躍できます。
  • 【情報共有がしやすい】ICT推進により、記録や連携の手間を抑えやすく、ケアプランの検討に集中しやすい体制です。
  • 【長く働きやすい】社会保険、退職金制度、住宅手当など、正社員として安心感のある待遇が整っています。
  • 【将来も見据えやすい】定年後の再雇用制度や、ライフステージに応じた働き方の相談もしやすい職場です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 284,500 〜 294,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・特定処遇改善加算金:年3回支給
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)
・資格手当:規定あり
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務:2,000円/1日
・年末年始手当:2,000円~3,000円/1日

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給284,500円~。主任介護支援専門員:月給294,500円~。介護職員等ベースアップ等支援加算を含みます。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 0分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 0分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩0分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇:慶弔見舞金制度あり
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームにおけるケアマネジャー業務と介護業務を担当します。ケアプランの立案、ご利用者やご家族からの相談対応、モニタリング、介護認定手続きおよび給付管理のほか、一般介護業務を行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度:初任者・実務者・認知症介護基礎
・資格取得支援・資格取得祝金制度:介護福祉士・ケアマネジャー
・継続更新料補助制度:ケアマネジャー
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可
・新入職員研修・接遇マナー研修・ブラッシュアップ研修
・キャリア入社研修・ケアリーダー研修・新任事業所長研修
・グループホーム・ケアスタッフ研修・居宅ケアマネジャー研修・サービス提供責任者研修・看護職員研修・機能訓練指導員研修
・初任者研修資格取得支援:費用全額会社負担(条件あり)
・実務者研修資格取得支援:費用最大半額負担(条件あり)
・介護福祉士模擬試験:合格お祝い金あり
・あんしんヨガ講習・ヨガ指導者講習

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム さいたま与野本町の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4

北与野駅から0.6km、 与野本町駅から0.7km、 さいたま新都心駅から1.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩10分】
与野本町駅西口から45m先を右方向に進みます。
560m先を右方向に進み、35m先を左方向に進みます。
55m進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野本町」に到着します。

【車4分】
与野本町駅西口から37m先を右方向に進みます。
610m先を右方向に進み、35m先を左方向に進みます。
55m進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野本町」に到着します。
自転車通勤:公共交通機関での通勤が原則です。片道2km以上の場合はマイカー通勤を申請でき、許可制で車・バイク通勤が可能です。駐車場の空き状況は要相談。バスは片道2km以上で利用できます。
バイク通勤:片道2km以上の場合、申請・許可制です。駐車場の空き状況は要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合、申請・許可制です。駐車場の空き状況は要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム さいたま与野本町
(アルソックグループホームサイタマヨノホンマチ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階3階
施設利用階数:3階
入居定員:27名
居室総数:27室
敷地面積:691.43m²
延床面積:874.02m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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