【11/12更新】セントケア宮崎のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・通勤手当：自動車通勤は1kmあたり12円を支給。
・固定残業代：20,000円／月（11時間分）。11時間を超える時間外労働は追加で支給。
・給付手当：介護給付のプラン1件につき、特定事業所加算400円／件に加えて医療介護連携加算200円／件、計600円／件を支給。
・年末年始手当：12月31日～1月3日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給257,500円（基本給165,000円、職種手当47,500円、資格手当20,000円、役割手当5,000円、固定残業代20,000円）。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず11時間分として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成を中心としたケアマネージャー業務を担当します。
利用者様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリング、関係機関との連絡調整を行います。訪問範囲は宮崎市内で、社有の軽自動車を利用できます。
週2日は在宅勤務を取り入れています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり：病児・病後児保育の補助、延長保育の補助あり
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種費用補助
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・財形預金
・長期所得補償制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり。ケアマネジャー19名が在籍し、8割が未経験で入社しています。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問