【11/13更新】プレストコート麻生栗木台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 285,000 〜 370,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜335,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：35,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,990,000円～5,183,500円/年
（賞与含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介

◆ 住宅型有料老人ホームでの役割

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら、ケアマネジャーの業務に向き合えます。

◆ 主な業務内容

・入居者様の状況を踏まえたケアマネジメント業務

・入居者様の暮らしに寄り添った支援

・関係職種と連携しながら行う支援調整

・入居者様やご家族様とのコミュニケーション

◆ 働き方のポイント

住宅型有料老人ホームでの勤務を通じて、入居者様一人ひとりの生活を支えることができます。

日勤専従のため、日中の時間帯を中心にケアマネジャーとしての専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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