【10/30更新】ショートステイ 幸鈴園の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・職務手当：30,000円〜35,000円
・処遇手当：30,000円
・管理手当：〜40,000円
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年2回 合計 450,000円〜600,000円

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

利用者様に寄り添うケアと現場を支える運営力を活かせる管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイでの介護職・ヘルパーとして、利用者様が安心して過ごせるよう、日々のケアと現場運営を担います。

・利用者様の状態や生活に寄り添った介護業務
・日々のサービス提供に関する現場対応
・スタッフとの連携や業務調整
・より良いケアにつなげるための現場づくり
・管理者としての施設運営に関わる業務

◆ 管理者としての役割

介護の現場を理解する立場として、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整え、ショートステイのサービス品質を支えます。

・現場の状況把握とスタッフ間の連携
・業務がスムーズに進むための調整
・利用者様に安心してご利用いただくための運営
・チームで支え合う職場づくり

◆ こんな方に向いています

・介護の経験を活かして現場をまとめたい方
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできる方
・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
・介護業務と運営の両面からサービスを支えたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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