学びが収入に変わる、訪問看護の正社員募集
- ・【給与を支える制度】初期給与保障制度があり、訪問件数や経験に応じた歩合給、オンコール手当、日曜日手当など、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- ・【専門性が伸びる環境】神経難病ケアや小児ケアなど、在宅ならではの幅広い領域に触れながら、知識と技術を積み上げられます。
- ・【安心して始めやすい導入】本部研修と同行訪問からスタートし、段階を踏んで独り立ちを目指せるため、訪問看護が初めてでも流れをつかみやすい体制です。
- ・【続けやすい勤務条件】日勤中心で、完全週休2日制。最寄りの蒲生駅から徒歩圏内で通いやすく、生活リズムを整えやすい職場です。
なぜ、経験がそのまま評価につながるのか
訪問先では、全身状態の観察、主治医やケアマネジャー、他職種との連携、保清ケア、医療処置、書類作成まで、看護師としての判断力と対応力がそのまま活きます。病棟勤務で培った観察眼や段取り力が、在宅の現場では大きな強みになります。さらに、訪問件数に応じた歩合や各種手当が用意されているため、日々の積み重ねが収入面にも反映されやすいのが特徴です。
段階的な研修で、専門性もキャリアも広がる
入職後は、同行訪問で現場の流れをつかみながら、少しずつ担当できる内容を広げていきます。さらに、専門性に特化した研修やブラッシュアップの機会もあり、神経難病ケアや小児ケアなど、在宅看護の奥行きを深く学べます。将来的にはリーダー養成の道もあり、現場を支える看護師として着実に成長していける環境です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
