地域密着型 特別養護老人ホーム 第二さかえの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 206,500 〜 279,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円
・特殊業務手当：10,000円〜12,000円
・処遇改善手当：7,500円
・扶養手当：6,500円〜13,000円
・年末年始手当：3,000円
・夜間待機手当：2,000円

【賞与】
年3回 合計 4.6ヵ月分

【昇給】
～5,300円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給189000円～260000円（経験年数を考慮します）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、看護の専門性を活かして健康管理を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・介護職員など多職種との連携
・施設での看護業務全般

◆ 日勤専従の働き方

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護に取り組めます。

◆ やりがい

入居者様の身近な存在として、日々の小さな変化に気づき、安心した生活を支えられるポジションです。介護職員と協力しながら、一人ひとりに寄り添うケアを実践できます。

業務の変更範囲：本人の資格に基づいた業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 緊急訪問手当・代休

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：ケアマネジャーなどの受験、更新費用を助成し、取得のための休暇あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内事業所（三条市栄地区、5km圏内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新規採用研修他、業務上必要な研修あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問