【10/30更新】MYYケアリング萱島の介護事務の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：60,000円
・固定残業代：30,000円（15時間分/月）。

給与モデル

【備考】
月給300,000円以上。内訳は基本給210,000円、職務手当60,000円、固定残業代30,000円（15時間分）。固定残業時間を超えた分は別途全額支給。賞与あり。昇給あり（人事考課による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

住宅型有料老人ホームなどの施設で、コンシェルジュとして入居者様とご家族を支援します。受付・電話応対や見学のご案内、相談の聞き取り、入居契約と書類の確認を行います。施設内の環境・備品に関する調整、介護・看護・営業・本社部門との連絡、スタッフの業務補助や事務作業も担当します。業務改善やAI・DXツールの活用など、施設運営に伴う業務にも携わります。緊急時には状況確認や関係部署への連絡・対応をお願いする場合があります。勤務時間外に対応した場合は、会社規程に基づき勤務調整または時間外勤務として扱います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
社会人経験（業界不問）。基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができること。報告・連絡・相談を適切に行えること。

【ITスキル】
必須：Excel、Word

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（勤務時間・日数により法定どおり加入）
・制服あり
・資格取得支援制度：就任後6か月以内に防火管理者（甲種）、食品衛生責任者、衛生推進者、認知症基礎研修などの資格取得・研修修了を目指す。進め方は入社後に会社から案内。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設コンシェルジュに必要な知識を身につけるため、就任後6か月以内に所定の資格取得・研修修了を目指す。入社後に会社から案内。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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