小規模多機能型 居宅介護事業所 ほんまち家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・扶養手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・住宅手当
・日祝手当：3,200円/日

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
3,000～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・利用状況や生活状況のモニタリング
・関係するスタッフや各種サービス事業所との連携
・必要に応じた支援内容の検討、関係機関との調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えます。

日々の変化やご本人の思いを大切にし、状況に応じたケアプランを考えながら、継続的な支援につなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合えます。

現場スタッフと情報を共有し、チームで利用者様を支えるため、さまざまな職種と連携しながら業務を進めます。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤あり：市内の他施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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