【10/19更新】居宅介護支援ゆうゆう高木のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜900,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・ケアプランの作成、見直し、管理
・介護サービスの利用に向けた関係機関との調整
・サービス担当者会議の実施
・サービス提供後の状況確認、再評価
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう継続的にサポート

利用者様一人ひとりの生活背景や想いを大切にしながら、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日中の時間帯を中心に、居宅介護支援業務に取り組めます。

利用者様やご家族との対話を重ね、必要な支援を一緒に考えながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・介護支援専門員の資格を活かしたい方
・利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方
・一人ひとりに合わせたケアプランを考えたい方
・関係機関との連携や調整が得意な方
・日勤専従でケアマネジャーとして働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・資格取得支援制度：無料利用可能な保育園あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：府中、福山
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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