【11/12更新】さくらの里山科（特別養護老人ホーム）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 261,980 〜 312,330 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,800円〜220,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・キャリア促進手当：20,180円〜22,030円
・資格手当：20,000円
・業務手当：20,000円
・住宅手当：5,000円〜30,000円
・扶養手当：7,000円～27,000円以上

【賞与】
年2回 合計 1.1ヵ月分

【昇給】
350～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの提供状況の確認
・入居者様やご家族様への説明・相談対応
・介護職員や看護職員など多職種との連携
・ケア内容に関する調整や情報共有
・ケアマネジャー業務に伴う記録・書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

入居者様やご家族様の思いを大切にしながら、多職種と協力してより良いケアを考えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。

入居者様との関わりを大切にしながら、施設での暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
生活相談・ケアマネジメント業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：日中に限り。就業場所施設内にあり。（対象：満1歳以上）
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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