【11/8更新】特別養護老人ホーム セイワ若松の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 206,400 〜 255,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特殊手当：3,000円
・オンコール手当：1,000円/回
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.65ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で生活に寄り添う施設看護！入居者様の健康を支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう健康管理を行う看護師のお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・バイタルチェックなどの体調管理
・必要な医療処置や看護ケア
・日常生活の中での体調変化の把握
・介護職員をはじめとした多職種との情報共有
・施設内における看護業務および付帯する業務

入居者様一人ひとりの状態を丁寧に観察し、変化があった際には周囲と連携しながら対応します。病院とは異なり、日々の暮らしを支える視点を大切にできる環境です。

◆ 看護業務に集中しやすい分業体制

看護師と介護職員がそれぞれの専門性を発揮しながら、入居者様の生活を支えています。

看護業務を中心に担当できるため、介護業務との役割を整理しながら、看護師としての知識や経験を活かして働けます。職種間で連携を取り、チームでケアに取り組みたい方に向いています。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、長く働きたい方に適した働き方です。

・日中の時間帯を中心とした看護業務
・夜勤なしの勤務スタイル
・プライベートと仕事を両立しやすい環境
・家庭や自分の時間も大切にしながら勤務可能

◆ 入居者様に寄り添う施設看護

医療機関での治療を支える看護とは異なり、施設看護では入居者様の生活そのものを見守ることが大切です。

毎日の体調確認や会話を通じて小さな変化に気づき、安心して過ごせるようサポートします。入居者様との関わりを大切にしながら、継続的なケアを行いたい方におすすめです。

◆ こんな方におすすめ

・看護師または准看護師の資格を活かしたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・病院以外の施設看護に挑戦したい方
・多職種と協力してケアに取り組みたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・ブランクからの復帰を目指している方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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