【10/22更新】特別養護老人ホーム 横雲の里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 195,300 〜 227,800 円

■その他 住居手当、扶養手当等は給与規程により支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,300円〜193,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：18,000円
・被服手当：1,000円
・処遇改善一時手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4.1ヵ月分

【昇給】
300～1,900円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇月給◇
正看護師：月給212,900円～261,400円
准看護師：月給195,300円～227,800円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜16:15	60分	募集					定休
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休

早番 7:15〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日の健康を支える！日勤専従の准看護師として活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の確認
・バイタルチェック
・服薬管理
・日常生活における看護ケア
・その他、施設内での看護業務

入居者様一人ひとりの体調や変化を見守りながら、安心して日々を過ごしていただけるようサポートします。

◆ 日勤専従で無理なく働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護の専門性を活かして働けます。

・特別養護老人ホームでの継続的な健康管理
・入居者様に寄り添った丁寧な看護
・日中の時間帯を中心とした業務

これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、介護分野での看護に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：秋葉区、江南区
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

50代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：9年以上10年未満

こちらの施設を検討する中で、定年の年齢制限があるため、シニア世代の自分にとって年齢面が不安でした。しかし、まずは応募が可能かどうかを事前に確認できる点が安心材料になりました。また、オンコール対応の有無など、求人票だけでは分かりにくい条件も確認できるので、応募前に不安を減らして進められると思いました。オンラインでの入力作業が負担に感じていたため、手続き面をサポートしてもらいながら検討できるのも助かりました。

投稿日：2026/03/06

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問