リーダーとして訪問リハを動かす。作業療法士の経験を、地域で活かす正社員募集
訪問看護の現場では、利用者様の暮らしに直接向き合いながら、その人らしい動作や生活の再構築を支えます。マカロン訪問看護リハビリステーション 相模大野では、作業療法士としての専門性に加え、リーダーとして現場をまとめる役割も担える正社員を募集しています。未経験からでも、訪問の考え方や支援の進め方を一つずつ身につけられる環境です。
現場を支える立場だからこそ、見えてくる支援の手応え
ご自宅という生活の場で、利用者様の動作や生活環境を細かく見ながら支援できるのが訪問リハの魅力です。病院や施設とは違い、実際の暮らしに合わせて提案できるため、日々の変化がそのまま成果として返ってきます。リーダーとしてチームの視点も持ちながら、利用者様一人ひとりに合った関わりを深めていけるため、専門職としての視野も広がります。
- ・【訪問だからこそ実感できる変化】利用者様の生活空間で、動作や環境調整を具体的に支援できる
- ・【正社員としての安定した働き方】腰を据えて地域の支援に関わりながら、長くキャリアを築ける
- ・【未経験からのスタートも視野に】訪問リハの進め方を現場で学びながら、段階的に役割を広げられる
- ・【相模大野エリアで地域に貢献】通いやすい勤務地で、地元に根ざした支援を続けやすい
チームの中心として、経験を積み重ねていける環境
リーダー職では、日々の訪問支援だけでなく、周囲と連携しながら現場を前に進める視点も大切になります。だからこそ、作業療法士としての知識に加え、利用者様やご家族、関係職種とのやり取りを通じて、調整力や判断力も自然と磨かれていきます。未経験でも、まずは基本から着実に学び、少しずつ担当できる幅を広げていけるため、挑戦の入り口としても選びやすい職場です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
