【10/30更新】居宅介護支援事業所 なないろのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 213,400 〜 267,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,400円〜249,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円
・処遇改善手当：6,000円〜7,500円
・資格手当：11,000円

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給196,400円～249,000円、処遇改善手当6,000円～7,500円、資格手当11,000円。職務給制度あり（一般職・介護職ごとに1～8等級）。固定残業代なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：お盆（8/13～8/15）
・年末年始休暇：12/30～1/3
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援に関するケアマネジャー業務を担当します。介護サービスの相談対応、要介護認定の申請代行、居宅サービス計画の作成と管理・再評価、サービス担当者会議の運営、サービス事業者との連絡調整、継続的なモニタリングを行います。ケアプランの管理などでパソコンを使用します。法人内施設へ異動となる可能性があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅
・育児支援あり：従業員ごとに育休復帰支援プランあり
・資格取得支援制度：公的資格取得支援制度あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：法人内施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・慶弔見舞

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職員研修プログラム、法人内研修、外部研修。外部研修および自己啓発に対する研修費助成制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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