【10/6更新】ケアプランやまかわのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,200円〜198,000円

【各種手当】
・住宅手当：法人の規定による
・通勤手当：実費（上限あり） 月額42,500円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：3,000円
・扶養手当：法人の規定による

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う働き方

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス提供状況の確認
・関係機関や各サービス事業所との連携
・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。

利用者様やご家族との相談を重ねながら、在宅生活における不安や困りごとの解消を目指します。支援内容を考え、関係機関と連携しながら生活を支えるやりがいがあります。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援の経過を整理し、利用者様の状況を適切に共有しながら業務を進めます。

・利用者様の状況把握
・支援経過の確認
・ケアプランの管理
・関係機関との情報共有
・継続的なモニタリング

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、利用者様の暮らしに継続的に関わりながら、相談援助やサービス調整の経験を活かせます。

これまでのケアマネジャー経験を活かしたい方はもちろん、利用者様やご家族の話に耳を傾け、丁寧な支援を行いたい方にも適した仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るい未来を支えるケアプランやまかわで、新たな仲間を募集しています。 ご自宅で穏やかに暮らす皆さまの日々を、ケアマネジャーとして支援していただける方をお待ちしております。 年間112日の休日とリフレッシュ休暇で、オンとオフのバランスを大切にしながらお仕事が可能です。 未経験からでもチャレンジできる環境で、みんなで支え合う職場で働きませんか？地域密着の温かなケアを通じて、利用者さまの明日を一緒に豊かにしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが求めていた理想のワークライフバランスを提供します。この求人は毎週土日が休日で、家族や趣味の時間も大切にできます。介護の仕事をしながら、プライベートも充実させましょう。

最終更新：2024/04/28

ケアプランやまかわの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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