【10/15更新】グループホーム 尾久の原の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,040 〜 300,040 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,040円

【各種手当】
・通勤手当：車通勤・自転車通勤は規定に基づく
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：介護福祉士：20,000円　実務者：15,000円　初任者・ヘルパー2級：10,000円
・住宅手当：借家：10,000円　持家：2,500円
・居住支援特別手当：20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　義務教育期間の子及び父母：二人まで3,000円　義務教育期間の子及び父母：二人以上1,000円
・役職手当：ユニットリーダー：10,000円
・委員会手当：各種：5,000円～10,000円
・夜勤手当：夜勤手当Ⅱ：5,000円/回　　夜勤手当Ⅱ：1,500円/回
・共働き手当：別途規定に基づく
・職員紹介手当：別途規定に基づく
・処遇改善手当：10年以上経験介護福祉士：50,000円　初任者・ヘルパー2級：25,000円～（処遇改善手当は実績に基づき随時見直しいたします）

【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
夜勤手当などは諸手当の項目をご参照ください。
例1）試用期間評価時達成度35％、初任者、借家、夜勤６回：281,064円

例2）試用期間評価時達成度65％、介護福祉士、持家、扶養家族あり（配偶者）、委員会委員、夜勤６回：316,924円
別途　居住支援特別手当　20,000円支給あり（入寮者支給対象外）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌11:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌11:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームで生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務をお任せします。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごせる環境づくり
・介護職・ヘルパーとしてのケア業務
・入居者様とのコミュニケーションを大切にした支援

一人ひとりの生活に寄り添いながら、身近な存在として入居者様を支えていくお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務を通じて入居者様と継続的に関わり、グループホームでの穏やかな暮らしをサポートします。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
無資格の場合でも面接できます。非正規からのスタートになります。
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間満了時スキル評価を実施、７段階達成度により1,680円～15,120円昇給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・扶養控除内考慮あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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