【10/16更新】metoo宝塚の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,172 〜 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 夜勤手当

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・送迎手当：＋50円/時
・夜勤手当：8,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	18:00〜翌10:00	60分	急募

夜勤 18:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームでの夜勤専従の介護業務をお任せします。

・夜間帯の入居者様の見守り
・日常生活のサポート
・入居者様の状態確認
・必要に応じた介助対応
・夜間の安全確認
・朝の時間帯に向けた準備や支援

入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、落ち着いた夜の時間を過ごせるよう支援するお仕事です。

◆ 記録・申し送り

・夜間の様子や対応内容の記録
・入居者様の変化や気づきの共有
・日勤スタッフへの申し送り

小さな変化も大切にしながら、チームで情報を共有し、継続したケアにつなげます。

◆ 夜勤専従ならではのやりがい

夜間の安心を守る大切な役割として、入居者様に寄り添えるポジションです。日中とは異なる穏やかな環境の中で、一人ひとりのペースを尊重した介護に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,000円～1,150円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：未回答

介護は未経験ですが、初任者研修を修了したことをきっかけに夜勤専従で探していました。こちらの施設は少人数で利用者様とゆっくり関われるグループホームの募集があり、通いやすい距離感だったので応募をお願いしました。

投稿日：2026/03/24

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

metoo宝塚では、資格と経験を活かし、ご利用者様のその人らしい暮らしを支える夜勤専従介護スタッフを募集しています。 あたたかいケアを通じて、認知症予防などのレクリエーションも展開し、彼らの笑顔を守るやりがいを感じませんか。 週1日からの勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせやすい環境です。 介護に対する情熱をmetoo宝塚で輝かせてください。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

今の仕事にプラスする副業で収入アップを目指しませんか。介護の現場で新しい挑戦も可能です。私たちと一緒に、多様な働き方を実現しましょう。あなたのライフスタイルに合わせた仕事を見つけるチャンスです。

最終更新：2024/06/11

metoo宝塚の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 21%

通勤条件 21%

経験要件 11%

業務理解・適性 11%

その他 26%

高評価ポイントの傾向

実務経験 35%

志望度・入職意欲 25%

勤務条件適合 25%

人柄・対人姿勢 20%

通勤利便性 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考の進捗を案内してもらえる

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問