看護と介護をつなぐ、計画作成の中心へ
看護小規模多機能型居宅介護では、ケアマネジャーの視点がサービス全体の流れを支えます。通い・泊まり・訪問が一体となる現場で、入居者様一人ひとりの暮らし方に合わせた計画を組み立て、看護職や介護職と連携しながら支援の形を整えていく役割です。介護支援専門員の資格を活かし、これまでの経験を次のステージにつなげられる環境です。
経験を活かして、支援の質を深められる環境
内科・小児科クリニック、介護施設、高齢者住宅や老人ホームでの勤務経験がある方は、その視点を計画づくりにしっかり活かせます。認知症介護実践者研修や小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の知識も、日々のアセスメントや担当者会議で力を発揮しやすい職場です。現場の情報が細かく集まりやすいからこそ、机上だけでは見えない変化を捉えやすく、入居者様の生活に寄り添った調整がしやすい点も魅力です。
看護・介護・家族をつなぐ役割を、正社員として安定して担う
看護小規模多機能ならではの強みは、医療面と生活面の情報を一つの視点で整理しやすいことです。看護職、介護職、ご家族とのやり取りを重ねながら、必要な支援を組み立てていくため、相談対応や調整の積み重ねがそのまま安心につながります。正社員として腰を据え、地域で暮らす方の支援に継続して関われる点も、大きな魅力です。
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を必須とし、専門性を土台に働けます。
- 【経験が武器になる】医療機関や介護施設での勤務経験を、計画作成や連携業務に反映できます。
- 【研修知識を活かせる】認知症ケアや小規模多機能の研修経験がある方は、より実践的に力を発揮しやすい環境です。
- 【地域密着の支援】川崎市麻生区高石の拠点で、通い・泊まり・訪問をつなぐ支援に携われます。
