【10/24更新】ALSOKケアホーム 草加青柳の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

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笑顔のスタッフ スタッフイメージ 安心して働ける環境を提供しています。信頼できる同僚と共に成長しませんか。 1 / 1

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給与
時給 1,573 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県草加市青柳6-27-10

地図を見る

獨協大学前〈草加松原〉駅から2.5km、越谷レイクタウン駅から2.6km、新田駅から2.7km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

夜の安心を支える介護で、無理なく働く

介護付き有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。日中の慌ただしさとは少し違い、夜の時間帯に入居者様の様子を見守りながら、落ち着いてケアに向き合えます。必要なのは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格。経験は問いません。これまでの学びを活かして、夜の安心を支える役割に力を発揮できます。

夜の見守りに集中できる、専門性の高い働き方

夜勤専従だからこそ、日中の業務と役割が分かれ、夜の時間帯に必要なケアへ集中しやすい環境です。入居者様が静かに休まれる時間を支えながら、変化に気づく観察力や、落ち着いた対応が活きる仕事。資格を持っている方なら、これまでの知識を実践につなげやすく、未経験の方も一歩ずつ現場に慣れていけます。

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かしてスタートできます。
  • 【未経験から挑戦しやすい】介護経験がなくても応募可能。夜勤の流れを学びながら慣れていけます。
  • 【夜の時間を有効活用】日中の予定と両立しやすく、働き方にメリハリをつけたい方に向いています。
  • 【介護付き有料老人ホームでの勤務】入居者様の生活に寄り添いながら、継続的なケアに携われます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,573 円
手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:給与に含む
・ベースアップ支援加算:給与に含む
・特定処遇改善加算金:夏・冬・春 年3回に分けて支給
・ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護福祉士:15,440円~15,600円/回
初任者研修/実務者研修:15,340円~15,600円/回
※準夜勤(8時間)の金額です

シフト詳細
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 21:00〜翌6:00 60分 募集

夜勤 21:00〜翌6:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:2日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:2日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換

夜間の安心を支える夜勤専従!介護付き有料老人ホームで入居者様に寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。

・夜間帯の入居者様の生活を支える介護業務
・入居者様が安心して過ごせるよう見守るお仕事
・夜勤専従だから、日中の時間を有効に活用しながら働けます

◆ 夜勤専従としての働き方

夜間の時間帯を中心に勤務し、入居者様の安全と安心を支えます。落ち着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添った対応を行いたい方に適した働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
・入居者様に丁寧に寄り添える方
・夜勤専従の働き方を希望している方
・介護付き有料老人ホームで経験を活かしたい方

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

バリアフリーの浴室

入浴設備

手すり完備で安全性を配慮した清潔な浴室です。窓から自然光が入ります。

明るい浴室設備

特殊浴槽

清潔感あふれる浴室で、心地よいバスタイムをご提供します。安全に配慮した設備が整っています。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 草加青柳の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県草加市青柳6-27-10

獨協大学前〈草加松原〉駅から2.5km、 越谷レイクタウン駅から2.6km、 新田駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
獨協大学前[草加松原]駅東口から32m先を突き抜けます。
250m先の獨協大学前駅(東)入口を左方向(県道403号線)に進み、740m先の旭町二丁目を右方向(日光街道)に進みます。
2.3km先の青柳六丁目(東)を左方向(国道298号線)に進み、330m先を左方向に進みます。
94m進むと「ALSOKケアホーム 草加青柳」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 草加青柳
(アルソックケアホーム ソウカアオヤギ)

事業所所在地
埼玉県草加市青柳6-27-10
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:54名
居室総数:54室
敷地面積:2247.27m²
延床面積:2583.47m²
居室面積:14.21〜14.59㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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