【10/24更新】カイホーム デイサービスセンター 細田の生活相談員の契約社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 264,556 〜 326,756 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,456円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・役職手当：15,000円〜30,000円
・業務手当：39,100円
・居住費支援特別手当：10,000円
・居住費支援特別手当加算分：10,000円
・処遇改善手当：8,000円
・資格手当：1,000円〜5,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜18:00 (8h)	60分	募集						定休

早番 7:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均24時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 調整業務

利用者様に寄り添い、現場とご家族をつなぐ生活相談員のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで過ごす利用者様の思いをくみ取り、ご家族やケアマネジャー、現場スタッフと連携しながら、安心して利用できる環境を整えていきます。

・ご家族やケアマネジャーとの連絡、相談、調整

・利用開始時の契約手続きやサービス内容の説明

・担当者会議への参加

・利用者様やご家族からの相談対応

・利用状況や心身の変化などの情報共有

・請求業務などの事務作業

・現場での介護サポート

・送迎業務

相談業務や事務作業だけでなく、現場で利用者様と関わりながら、一人ひとりに合った支援を考えていくポジションです。

◆ 利用者様の変化に気づける仕事

日々の会話やレクリエーション、介助を通して、利用者様の小さな変化を感じ取ることができます。

「今日はいつもより会話が多い」
「少し不安そうにされている」
「できることが増えている」

そんな気づきをスタッフ間で共有し、より安心して過ごしていただける支援につなげていきます。

◆ チームで支える相談員業務

生活相談員一人で抱え込むのではなく、現場スタッフやご家族、ケアマネジャーと連携しながら業務を進めます。

・利用者様の状況をチームで共有

・支援方法についてスタッフ同士で相談

・ご家族や関係機関との情報交換

・必要に応じたサービス内容の調整

さまざまな立場の人と関わるからこそ、調整力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従です。

デイサービスでの一日の流れを支えながら、利用者様の通所時間に合わせて業務を行います。夜勤のない働き方で、相談業務と現場での関わりを両立できます。

◆ 未経験からでも段階的に学べる環境

生活相談員としての業務が初めての方も、先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務の流れを身につけていけます。

・ご家族や関係機関との連絡方法

・契約や担当者会議の進め方

・記録や請求に関する事務業務

・現場スタッフとの情報共有

利用者様との関わりを大切にしながら、相談員としてできることを一つずつ広げていけるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
正社員への転換あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当（8,000円）+資格手当(資格の種類による1,000～5,000円)の支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験生活相談員の方は自社内研修を経て実践に入ります。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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