【10/29更新】ALSOKグループホーム 草加青柳のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
  • Web面接可
  • 積極採用
微笑むスタッフと入居者の様子 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔があふれる心地よい空間で、安心して働くことができます。明るい雰囲気が魅力的です。

給与
時給 1,560 〜 1,625 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県草加市青柳6-26-6

地図を見る

獨協大学前〈草加松原〉駅から2.5km、越谷レイクタウン駅から2.6km、新田駅から2.7km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から始める、認知症ケアの要役

グループホームで暮らす入居者様の毎日を、ケアプランの面から支えるお仕事です。介護支援専門員の資格に加え、認知症介護実践者研修の学びを活かしながら、現場の職員と連携して一人ひとりに合った支援を組み立てていきます。未経験可の募集なので、ケアマネ業務にこれから関わりたい方にも一歩を踏み出しやすい環境です。

現場を知っているからこそ、計画が生きる

ALSOKグループホーム 草加青柳では、日々の暮らしに近い距離で入居者様の様子を見ながら、必要な支援を丁寧に考えていけます。介護職員との情報共有がしやすく、状態の変化や小さな気づきを計画に反映しやすいのがこの仕事の面白さ。紙の上だけで終わらない、生活に寄り添うケアマネジメントに取り組めます。

資格を活かして、少しずつ役割を広げていける

  • 【学びを活かせる環境】介護支援専門員と認知症介護実践者研修の知識を、グループホームの支援にそのまま活かせます。
  • 【未経験からのスタート可】ケアマネ業務が初めてでも、現場で確認しながら覚えていけるため、実務に入りやすい募集です。
  • 【連携しやすい職場】介護職・看護職と顔を合わせながら相談できるので、入居者様の変化に早く気づきやすい環境です。
  • 【暮らしに近い支援】生活の場で必要な支援を考えるため、日常の様子を見ながら細やかな計画づくりに関われます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
時給 1,560 〜 1,625 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:給与に含む ※総労働時間に対して支給
・ベースアップ支援加算:給与に含む ※総労働時間に対して支給
・特定処遇改善加算金:夏・冬・春 年3回に分けて支給
・早番・遅番手当:早朝8時まで、遅番18時以降:時給25%割増
・ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・残業代:別途支給(1分単位で支給)

給与モデル

【備考】
介護福祉士をお持ちの方:時給1,560円~1,580円
その他:時給1,605円~1,625円

シフト詳細
  • 週1日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 - 急募
日勤 9:00〜18:00 - 急募
日勤 10:00〜19:00 - 急募

早番 7:00〜16:00

  • 急募

日勤 9:00〜18:00

  • 急募

日勤 10:00〜19:00

  • 急募

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームに入居されている方やご家族からご希望を伺い、最適なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般と関連業務も担当します。グループホームの計画作成担当者として勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。

【働き方・職場の取り組み】
週1日から勤務でき、勤務日数や曜日は相談可能です。ケアマネジャーとして週1日、介護職として週2日など、希望に応じた兼務もできます。介護職を兼務する場合も記載の時給を支給します。勤務は早番・遅番の日勤帯で、夜勤はありません。デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や業務の効率化を進めています。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:78歳まで
・勤務延長:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり
・従業員持株会
・ALSOKグループの福利厚生制度:レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引(自動車保険は最大32.5%割引)

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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4. 採用のご連絡

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職場写真

清潔感のある白い建物

外観

美しいアーチが印象的なホワイトの建物です。快適な環境でお仕事ができます。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 草加青柳の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県草加市青柳6-26-6

獨協大学前〈草加松原〉駅から2.5km、 越谷レイクタウン駅から2.6km、 新田駅から2.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
獨協大学前[草加松原]駅東口から32m先を突き抜けます。
250m先の獨協大学前駅(東)入口を左方向(県道403号線)に進み、740m先の旭町二丁目を右方向(日光街道)に進みます。
2.3km先の青柳六丁目(東)を左方向(国道298号線)に進み、330m先を左方向に進みます。
73m進むと「ALSOKグループホーム 草加青柳」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能
バイク通勤:片道2km以上で申請可能
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 草加青柳
(アルソックグループホーム ソウカアオヤギ)

事業所所在地
埼玉県草加市青柳6-26-6
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階1階
施設利用階数:1階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:998.49m²
延床面積:513m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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