【10/9更新】介護付有料老人ホーム 四葉問屋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,800 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善加算：30,000円
・処遇支援補助金：3,800円
・資格手当：10,000円
・年度末一時金：30,000円
・看取り実績手当：50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス内容や支援方法の調整
・介護スタッフ、看護職員など多職種との連携
・ケアプランに基づく支援状況の確認
・必要に応じた関係者との情報共有

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、入居者様が安心して過ごせる支援につなげていきます。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族様や現場スタッフと協力してケアプランを考える、調整役としてのやりがいを感じられるお仕事です。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様の生活全体を見ながら支援できる環境
・多職種と連携しながらチームでケアを実践可能

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・ケアプラン作成や相談援助の経験を活かしたい方
・多職種との連携を大切にできる方
・日勤専従でケアマネジャーとして働きたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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