経験を活かして、収入も役割も広がる
- 【経験評価が反映されやすい環境】採用時は経験と能力を考慮。施設経験者やリーダー・主任経験者は、これまでの実績をしっかり見てもらえる職場です。
- 【処遇改善や各種手当が充実】夜勤手当や勤続手当、資格取得祝金など、日々の頑張りが待遇に反映される仕組みがあります。
- 【キャリアを後押しする制度】資格取得支援制度や社内外研修があり、介護福祉士やケアマネなど、次のステップも目指しやすい環境です。
- 【長く働きやすい福利厚生】リフレッシュ休暇制度や家庭支援制度など、生活背景の違うスタッフにも配慮した制度が整っています。
なぜ、経験者に選ばれやすいのか
グループホームでの実務経験がある方、現場をまとめる立場を担ってきた方にとっては、これまで培ってきた判断力や声かけの工夫がそのまま活きます。入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、少人数の生活支援を丁寧に支える現場だからこそ、日々の動きや気づきが評価につながりやすいのも魅力です。グループホーム ふれあいの杜河渡は、経験を土台にしながら、役割の幅を広げていける職場です。
