【10/8更新】グループホーム でしおのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：20,000円
・職務手当：10,000円
・夜勤手当：4,500円～5,750円/回

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活躍できる仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様の状況を把握し、一人ひとりに合わせたケアプランの作成を担います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への支援
・介護スタッフなど関係職種との連携
・入居者様のより良い暮らしに向けたケア内容の検討

入居者様との日々の関わりを大切にしながら、その人らしい生活を支えるお仕事です。

◆ グループホームならではの支援

少人数での共同生活を支えるグループホームでは、入居者様お一人おひとりの個性や生活リズムに合わせたケアが求められます。

身近な存在として入居者様に寄り添い、日々の変化や思いをケアプランに反映しながら、安心できる暮らしを支援していきます。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、入居者様の生活を継続的に支えていただきます。チームで情報を共有し、現場と連携しながら業務を進める役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：ネクサスグループ内施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問