【10/29更新】あっぷる ケアプランセンター 川崎のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：(配偶者)　16,000円/月　(20歳までの子ども1名につき)　10,000円/月

【賞与】
年2回 合計 395,000円〜470,000円

【昇給】
3,500～6,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：106日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の望む暮らしを支える！ケアマネジャーとして地域に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、介護サービスの利用を支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者との連絡、情報共有
・サービス開始後の状況確認、見直し
・要介護認定に関する支援
・介護サービスに関する各種記録や書類作成

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護サービスを提供する事業者や医療・福祉関係者などと連携し、利用者様の生活をチームで支えます。

◇ 利用者様とご家族の希望を確認
◇ 必要なサービスを検討
◇ 関係機関と連絡、調整
◇ 支援内容を継続的に確認
◇ 状況の変化に応じてケアプランを見直し

一人で抱え込むのではなく、関係者と情報を共有しながら、より良い支援を考えていくお仕事です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。夜勤ではなく、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務に取り組みます。

利用者様やご家族との相談、関係機関との調整、ケアプラン作成など、ケアマネジメントに集中しやすい環境です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立って考えられる方
・人と人とのつながりを大切にできる方
・多職種との連携を大切にできる方
・地域で暮らす方の生活を支えたい方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・日勤中心の働き方を希望する方

利用者様の「自宅で暮らし続けたい」という思いに寄り添い、安心した毎日を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：会社負担で川崎市介護支援専門員連絡会に入会し、各種研修を受講可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：川崎市高津区および川崎区の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：川崎市介護支援専門員連絡会の各種研修を受講可能
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問