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【11/3更新】ハートワン神立の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
  • 積極採用
ピンク色の建物の外観
  • ピンク色の建物の外観
  • 広々とした食堂空間
  • 清潔で広々した居室
  • 居室の整った空間
  • 居室のシンプルなベッド
  • 居室の広々空間
  • バリアフリーの浴室設備
  • 廊下の明るい様子
  • 掲示物が飾られた壁
  • オフィス風のスタッフ室
  • 清潔で明るい洗面所
  • 広々とした屋上の空間
  • 廊下の美しいインテリア
  • 広々とした清潔なエレベーター
  • ピンクの壁の建物エントランス
  • ピンク色の建物外観
  • 元気なスタッフ集合
  • 笑顔の女性と二匹の犬
  • スタッフと利用者の交流
  • お祭り飾りと先輩と後輩
  • 楽しげな三人のスタッフイメージ
  • 日差しが差し込む居室
  • 広々とした明るい食堂
  • 清潔な廊下と洗面台
  • バリアフリー浴室設備
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表示板 落ち着いた色調の建物が目を引きます。通勤しやすい立地条件を備えており、日々の業務に集中できる環境です。

  • ピンク色の建物の外観
  • 広々とした食堂空間
  • 清潔で広々した居室
  • 居室の整った空間
  • 居室のシンプルなベッド
  • 居室の広々空間
  • バリアフリーの浴室設備
  • 廊下の明るい様子
  • 掲示物が飾られた壁
  • オフィス風のスタッフ室
  • 清潔で明るい洗面所
  • 広々とした屋上の空間
  • 廊下の美しいインテリア
  • 広々とした清潔なエレベーター
  • ピンクの壁の建物エントランス
  • ピンク色の建物外観
  • 元気なスタッフ集合
  • 笑顔の女性と二匹の犬
  • スタッフと利用者の交流
  • お祭り飾りと先輩と後輩
  • 楽しげな三人のスタッフイメージ
  • 日差しが差し込む居室
  • 広々とした明るい食堂
  • 清潔な廊下と洗面台
  • バリアフリー浴室設備
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 195,500 〜 226,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

地図を見る

神立駅から0.3km、土浦駅から6.2km、高浜駅から6.2km

11月3日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から、介護付き有料老人ホームで一歩を

ハートワン神立は、未経験可で介護の仕事を始められる正社員募集です。必要なのは自動車免許。茨城県かすみがうら市稲吉の落ち着いた環境で、入居者様の日常に寄り添いながら、少しずつ介護の基本を身につけていけます。

初めての介護でも、安心して覚えていける環境です

  • 【未経験からのスタートを後押し】介護職が初めてでも、日々の関わりを通して仕事の流れを身につけやすい環境です。
  • 【正社員として安定して働く】生活基盤を整えながら、長く続けやすい働き方ができます。
  • 【自動車免許を活かせる】移動を伴う場面でも活かしやすく、日々の業務に幅が出ます。
  • 【入居者様の暮らしに寄り添う】食事や移動、見守りなど、毎日の積み重ねが信頼につながる仕事です。

最初の不安は、少しずつ解けていきます

経験がないと「何から覚えるのか」「自分にできるのか」と不安になりやすいものです。ここでは、入居者様との接し方や介助の基本を一つずつ身につけながら、現場の流れに慣れていけます。毎日の業務を通して、声かけの仕方や動作のポイントが自然と身につき、介護職としての土台をしっかり作っていける環境です。

  • ・未経験可で、介護の仕事を基礎から学びやすい
  • ・正社員として、安定した働き方を目指せる
  • ・自動車免許を活かして働ける
  • ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活に近い支援ができる

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 195,500 〜 226,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・扶養手当:20,000円~
・資格手当:1,500円~ 介護福祉士:10,000円等
・住宅手当:3,000円~
・夜勤手当:31,000円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 - 募集
日勤 9:00〜18:00 - 募集
遅番 11:00〜20:00 - 募集
夜勤 17:30〜翌9:00 - 募集

早番 7:00〜16:00

  • 募集

日勤 9:00〜18:00

  • 募集

遅番 11:00〜20:00

  • 募集

夜勤 17:30〜翌9:00

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児施設あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり 寮:家賃6割
・利用可能託児施設
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

元気なスタッフ集合写真

スタッフ

明るく元気なチームが、働く楽しさを分かち合っています。

ピンクの建物外観

外観

開放的な空間が広がる明るい建物です。清潔感のあふれる外観が迎えてくれます。

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

茨城県かすみがうら市稲吉にあるハートワン神立では、介護職・ヘルパーさんを新たにお迎えします。 私たちは経験を問わず、やる気のある方を全力でサポート。 研修体制も整い、安心してスキルを身につけられます。 夜勤なしでプライベートも充実、またマイカー通勤が可能で、お子様をお持ちの方のための託児所も完備。 あなたの介護の仕事にチャレンジしたいという熱意を私たちがしっかりと支えます。 一緒に地域の方々の豊かな日々を支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

中山

新生活をスタートさせたい方必見です。この求人の一番の魅力は、入居可能な寮や社宅が完備されていることです。引っ越しを考えている方や新たな環境で働きたい方には最適な条件です。生活面でのサポートも充実しているので、安心して新しいスタートを切れます。仕事も私生活も新しいステージへ一緒に進みましょう。

最終更新:2024/04/27

ハートワン神立の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 23%
雇用条件 9%
通勤条件 7%
資格要件 5%
その他 56%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 39%
実務経験 39%
志望度・入職意欲 31%
通勤利便性 31%
その他 16%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

神立駅から0.3km、 土浦駅から6.2km、 高浜駅から6.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
神立駅西口からすぐ左方向に進みます。
29m先を斜め左方向に進み、30m先を右方向に進みます。
150m先を左方向に進み、41m先を右方向に進みます。
170m先を左方向に進み、100m進むと「ハートワン神立」に到着します。

【車1分】
神立駅西口から190m先を左方向(県道141号線)に進みます。
240m進むと「ハートワン神立」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ハートワン神立
(ハートワンカンダツ)

事業所所在地
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:43名
居室総数:43室
敷地面積:1493.91m²
延床面積:2076.36m²
居室面積:13.5〜13.5㎡
運営者所在地
茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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