【11/11更新】ALSOKケアホーム 久喜の計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 284,500 〜 294,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ヘルプ手当：近隣事業所への応援勤務時、1日2,000円。
・年末年始手当：1日2,000円～3,000円。
・資格手当：規定あり。
・残業代：1分単位で別途支給。

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
介護支援専門員：月給284,500円以上。主任介護支援専門員：月給294,500円以上。いずれも介護職員等ベースアップ等支援加算を含む。基本給の記載なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）、1ヶ月ごとのシフト制
・年間公休107日
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業取得実績あり
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。入居者様の状態を把握してケアプランを作成し、実施状況の確認や見直しを行います。ご家族との連絡・調整、各種記録の作成のほか、食事・入浴・排泄の介助、買い物や散歩の付き添い、環境整備、洗濯などの生活支援も担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度あり。短時間勤務は小学6年生まで適用。
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修の費用全額会社負担（条件あり）、介護福祉士実務者研修の費用最大半額負担（条件あり）。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援および祝金制度あり。ケアマネジャー継続更新料補助あり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可（住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など）
・資格取得祝金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修のほか、キャリア別・スキルアップ・専門研修あり。本人希望による同一研修の再受講可。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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