ファミリーケアえがお（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 255,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：30,000円〜60,000円
・皆勤手当
・研修手当
・外勤手当
・職務手当：30,000円〜60,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に寄り添った継続的なケアマネジメント

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

利用者様やご家族との対話を大切にし、必要な介護サービスへつなぐ調整役としてご活躍いただけます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・居宅介護支援でケアマネジメントに携わりたい方
・多職種や関係機関との連携を大切にできる方
・一人ひとりに合わせた支援を考えたい方
・日勤専従で専門職として働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給 200,000円 〜 255,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まるご奉仕を、共に創りましょう。 尼崎市ファミリーケアえがおで、私たちと一緒にケアマネジャーの仕事を始めませんか。 未経験でも介護支援専門員の資格があれば大丈夫です。 土日は休みで、残業ほぼなし。 家庭と仕事を両立しながら、地域の方々の日々を支えるやりがいのある業務をおまかせします。 あなたの手で、在宅介護の充実を。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながらも自分の時間を大切にしたい方必見です。この求人は年間休日が120日以上あるため、プライベートも充実させることができます。自分と家族の時間を大切にしながら、社会貢献も果たせるチャンスです。

最終更新：2024/06/28

ファミリーケアえがおの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問