居宅 介護支援センター えぶりわん鶴瀬Nisiのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	0分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

利用者様やご家族の思いを大切にしながら、関係するスタッフと連携し、安心できる暮らしを支えていただきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 1年以上 居宅介護事業所でのケアマネジメント業務

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：68歳まで
・転勤あり：併設サービスに異動の可能性あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまる介護で、ご利用者様の毎日を支えませんか？「居宅介護支援センターえぶりわん鶴瀬Nisi」では、経験豊富なケアマネジャーを募集しています。 資格を活かし、一人ひとりに合わせたケアプランを作成して、安心と生きがいの満ちた生活を提供するお仕事です。 週末休みで年間休日120日、残業なしの働きやすい環境で、私たちと一緒に心のこもったサポートをしませんか？あなたの手で、温かい支援を届けてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱を持って取り組む方にぴったりな求人があります。年間休日が120日以上あり、この時間を使って自分のリフレッシュはもちろん、スキルアップにも時間を割くことができます。働きやすい環境で、長く安定してご活躍いただけます。

最終更新：2024/05/21

居宅 介護支援センター えぶりわん鶴瀬Nisiの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問