居宅介護支援事業所 いきいき介護 椿の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 210,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：50,000円
・主任手当：30,000円
・時間外手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認
・在宅生活を継続するための支援

利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ケアマネジメントの専門性を活かし、利用者様に適した支援を考え、関係する方々と連携しながら在宅生活を支えます。

これまで培ってきた経験や知識を活かして、居宅介護支援の中心的な役割を担いたい方に向いているお仕事です。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・居宅介護支援の分野で専門性を発揮
・利用者様とご家族に寄り添う相談支援
・多職種・関係機関との連携を通じたケアマネジメント

利用者様の「住み慣れた場所で暮らしたい」という思いに寄り添い、これまでの経験を活かしてみませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援事業所いきいき介護 椿では、経験不問で主任ケアマネジャーを募集しています。 資格を活かし、人々の支えとなるこの仕事に、心を込めて取り組んでみませんか？ 日曜日定休、週休２日制で家庭と仕事の両立も可能です。 また、専門知識や経験が評価され、資格手当や主任手当など、あなたの努力がしっかり報酬に反映されます。 私たちは松山市で地域に根差したサービスを展開。 お客さまからも、スタッフからも愛される企業を一緒に盛り上げませんか？ あなたの新しい一歩を、ここいきいき介護で踏み出しましょう。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

地元で安心して働ける、転勤が無い介護求人です。地域密着型で、長く愛される施設で一緒に働きませんか。あなたの温かいサポートが地域の高齢者の生活を豊かにします。

最終更新：2024/04/24

よくある質問