【10/29更新】松山市地域包括支援センター 小野・久米の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 213,700 〜 314,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,700円〜259,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・職務手当：10,000円〜20,000円
・資格手当：22,000円
・処遇改善手当：8,000円
・調整－２手当：5,000円
・職務手当：24時間対応時より支給・10,000円
・住宅手当：支給要件あり・12,500円
・資格手当：介護福祉士10,000円・社会福祉士20,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.98ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給213,700円〜314,500円。基本給168,700円〜259,500円。職務手当10,000円〜20,000円、資格手当22,000円、処遇改善手当8,000円、調整－２手当5,000円。職務手当は24時間対応時より別途10,000円を支給。住宅手当12,500円（支給要件あり）、別途資格手当（介護福祉士10,000円・社会福祉士20,000円）、時間外手当あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域包括支援センターで、地域支援事業に関する業務を担当します。介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護のほか、包括的・継続的なケアマネジメントの支援を行います。将来的に、居宅事業所または介護老人保健施設で介護支援専門員業務を担当する場合があります。

業務の変更範囲：居宅事業所での介護支援専門員業務、介護老人保健施設での介護支援専門員業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設：3ヶ月から3歳年度末まで
・定年：60歳
・勤務延長
・転勤あり：法人内での異動の可能性あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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