【10/23更新】松山南ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 275,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：25,000円
・職務手当：15,000円
・住宅手当：規定あり
・精勤手当：8,000円
・調整手当：0円～50,000円　※経験による
・年末年始手当：12/30～1/3、0時～24時：380円/時

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【特別報酬制度】
特別報酬：平均37.9万円（最高額114万円）
※過去：支給実績

業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度
SOYOKAZEの社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・有給休暇
・特別休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント
・在宅生活を支えるケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャーへの助言や支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、適切な支援につなげていくポジションです。

ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、関係職種との連携や支援の質の向上にも携わっていただきます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門職として利用者様の在宅生活を継続的に支えていける環境です。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
居宅支援専門員業務の経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：近隣都道府県の施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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