【11/12更新】住宅型有料老人ホーム 花の彩の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜227,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：5,000円〜15,000円
・処遇改善手当：3,000円〜8,000円
・深夜手当：22時～翌5時：深夜割増別途支給
・住宅手当：愛媛県外、愛媛県東予、南予から転居される方は家賃補助有

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
深夜	23:00〜翌8:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 23:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上

・週休2日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしと現場を支える管理者として活躍できる仕事です

◆ お仕事内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えながら、管理者として現場運営にも携わっていただきます。

◇ 入居者様に寄り添った介護サービスの提供
◇ スタッフ間の連携やチームづくり
◇ 現場の状況把握と業務の調整
◇ 施設運営を支える管理業務

介護の視点を大切にしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組むポジションです。

◆ 住宅型有料老人ホームでの役割

入居者様一人ひとりの生活スタイルを尊重し、安心して毎日を過ごしていただけるよう支援します。

介護職としての経験や知識を活かし、入居者様へのケアだけでなく、スタッフと協力しながらより良いサービスを形にしていけます。

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

現場スタッフとの連携を大切にしながら、管理者として施設全体を見渡し、円滑な運営を目指していただきます。

◆ こんな方におすすめ

◇ 介護の経験を活かしてキャリアアップしたい方
◇ 入居者様に寄り添ったケアを大切にできる方
◇ チームワークを重視して働きたい方
◇ 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◇ 現場と運営の両面から施設を支えたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職経験ある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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