【11/11更新】ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱの計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

地図を見る

東浦和駅から0.8km、新井宿駅から3km、東川口駅から3.4km

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

ケアマネ資格を活かし、支援の軸を担う

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた計画づくりを担うお仕事です。現場の声を拾いながら、日々の支援をより良く整えていく役割だからこそ、介護支援専門員の資格を活かしたい方に向いています。働き方はパート・アルバイト。家庭や私生活とのバランスを取りながら、専門性を発揮しやすい環境です。

現場とつながりながら、計画を形にできる仕事

入居者様の生活状況や思いを把握し、周囲のスタッフと情報を共有しながら支援の方向性を整えていくのが計画作成担当者の役割です。机上の作成だけで終わらず、日々の変化に触れながら内容を見直していけるため、実感を持って関われるのが特徴です。専門職としての視点を活かしつつ、暮らしに寄り添う細やかな対応が積み重なっていきます。

  • 【介護支援専門員を活かせる】資格を活かして、入居者様の支援計画に関わる専門的な業務を担えます。
  • 【暮らしの変化に応じて見直せる】日々の様子を踏まえながら、現場と連携して計画を調整していけます。
  • 【働き方にゆとりを持ちやすい】パート・アルバイトのため、生活に合わせた働き方を考えやすい点も魅力です。
  • 【介護付き有料老人ホームでの経験が積める】入居者様の多様な生活背景に触れながら、支援の視野を広げていけます。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円

給与モデル

【備考】
介護支援専門員(介護福祉士なし):時給1,605~1,625円。介護福祉士をお持ちの場合は時給+10円(1,655~1,675円)。表記額には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、特定処遇改善加算金は含まれず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 即日勤務可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 10:00〜13:00
(3h)
0分 募集
日勤 9:00〜18:00
(3~8h)
60分 募集
日勤 10:00〜16:00
(6h)
45分 募集

午前 10:00〜13:00 (3h) 休憩0分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 (3~8h) 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜16:00 (6h) 休憩45分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホームで、ご利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種帳票の作成なども担当します。必要に応じて、ご利用者様の見守りを行う場合があります。従事すべき業務は会社が定める業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末(3/31)に原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー・宿泊施設割引、各種保険団体割引。自動車保険は最大32.5%割引)
・介護支援専門員の資格維持研修費用は会社負担
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

東浦和駅から0.8km、 新井宿駅から3km、 東川口駅から3.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩14分】
東浦和駅からすぐ右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
110m先の東浦和駅前を突き抜け、140m先を左方向に進みます。
すぐ右方向に進み、330m先を突き抜けます。
30m先を左方向に進み、280m進むと「ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱ」に到着します。

【車5分】
東浦和駅から26m先を右方向に進みます。
690m先を左方向(県道235号線)に進み、200m先を斜め左方向に進みます。
150m先を斜め左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
93m進むと「ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱ」に到着します。
バイク通勤:通勤を希望する場合は要相談。
マイカー通勤:片道2km以上で申請し、許可制。駐車場の空き状況にもよるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム さいたま東浦和Ⅱ
(アルソックケアホーム サイタマヒガシウラワツー)

事業所所在地
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:33名
居室総数:33室
敷地面積:971.86m²
延床面積:1633.5m²
居室面積:21〜21㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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