頑張りが収入に結びつく、安心の正社員介護
- 【待遇の安心感】前職の給与やこれまでの経験を考慮し、スタート時から納得感を持って働きやすい設計です。昇給と賞与もあり、日々の積み重ねがきちんと評価につながります。
- 【手当の厚み】資格手当や処遇改善手当、夜勤手当、扶養手当など、働く人の生活を支える仕組みが整っています。家計を支えながら長く続けたい方にうれしい条件です。
- 【将来を見据えた働き方】社会保険完備に加え、退職金制度や各種補助もあり、安定した正社員として腰を据えてキャリアを築けます。
経験や資格が、きちんと形になる理由
住宅型有料老人ホーム TOWAホームでは、介護福祉士や実務者研修などの資格を活かしながら、入居者様の生活を支える仕事に取り組めます。さらに、経験や能力に応じてスタート時の条件にも配慮があるため、これまで培ってきた力を無駄にしません。介護記録はタブレットで扱うため、現場の流れも整理しやすく、日々の業務を通して無理なくスキルを磨いていけます。
評価される実感を持ちながら、次の一歩へ
年1回の昇給や年2回の賞与に加え、資格取得支援や研修参加の補助も用意されています。目の前の介助だけでなく、学びを重ねるほど役割の幅が広がる環境です。青森県東津軽郡平内町小湊で、正社員として安定を大切にしながら、介護の力を着実に伸ばしていけます。
