看護の経験を活かして、日勤で支えるリーダー職
- 【収入面の安心】准看護師としての経験を前提に、前職経験やスキルを考慮した待遇でスタートできます。さらに賞与年2回、住宅手当、家族手当、退職金制度など、長く働くほど心強い制度がそろっています。
- 【日勤中心の働き方】勤務は9:00から18:00のため、生活リズムを整えやすく、介護施設での看護に集中しやすい環境です。車通勤可で通勤面の負担も抑えられます。
- 【リーダーとしての役割】バイタルチェックや体調管理に加え、スタッフとの連携や記録対応も担うポジションです。協力医療機関へ相談できる体制があるため、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに進められます。
経験を活かしながら、現場をまとめる立場へ
グループホームでは、入居者様の日々の健康状態を見守りながら、必要な変化に早く気づくことが大切です。治療の場ではなく、生活の場だからこそ、看護の視点が安心につながります。准看護師免許必須の募集なので、これまで培ってきた観察力や対応力を、落ち着いた環境で活かせます。看護のリーダーとして、入居者様とスタッフの両方を支える手応えを感じられる職場です。
