児童発達支援管理責任者のグループホームの求人一覧

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グループホームらくらくの児童発達支援管理責任者求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
新卒可

未経験から支援計画に向き合える正社員

給与: 給与 181,116 〜 221,780 円
仕事内容: 日勤専従で取り組む、児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ お仕事内容グループホームで、児童発達支援管理責任者として入居者様への支援に携わるお仕事です。・児童発達支援管理責任者としての業務・入居者様に寄り添った支援・日勤専従での勤務 ◆ 働き方日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様の様子を見守り、一人ひとりに合わせた支援に取り組めます。
魅力: 資格を活かして、現場で学びながら広がる役割
一人ひとりに合う支援を、丁寧に組み立てたい方へ
地域に根ざし、支援の軸を育てていける職場
募集状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募要件: 必須：児童発達支援管理責任者研修
住所: 福井県越前市稲寄町12-8-5
スポーツ公園駅から1.3km、越前武生駅から1.8km、家久駅から1.3km

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グループホームはくとうの児童発達支援管理責任者求人（正社員）

グループホーム
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
駅近

経験を活かし、子ども支援の中心へ

給与: 給与 280,000 〜 310,000 円
仕事内容: 一人ひとりの思いに寄り添い、成長と暮らしを支える児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容グループホームで、児童発達支援管理責任者として入居者様一人ひとりに合わせた支援を考え、日々の生活を支えていただきます。・入居者様のアセスメント、状態や課題の把握・個別支援計画の作成・支援内容のモニタリング、見直し・入居者様やご家族への対応・スタッフへの支援方針の共有、育成・指導・施設運営に関わる業務全般 ◆ 寄り添う支援を形にする仕事入居者様の思いや生活状況を丁寧に受け止め、必要な支援を具体化していくポジションです。個別支援計画の作成から、実際の支援状況の確認、関係者との連携まで幅広く携わるため、これまでの経験や専門知識を活かして働けます。 ◆ 記録・連携を大切にした支援体制アセスメントやモニタリングを通して入居者様の変化を把握し、スタッフ間で情報を共有しながら支援を進めます。・支援方針や目標の整理・日々の様子や変化の確認・スタッフとの情報共有・ご家族とのコミュニケーション・支援内容の振り返りと改善 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方勤務は日勤専従です。児童発達支援管理責任者としての業務に集中しながら、入居者様の暮らしを支えるやりがいを感じられます。
魅力: 支援の質を高めるために、任せる仕事がはっきりしています
募集状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件: 必須：児童発達支援管理責任者研修
歓迎：自動車免許
住所: 大阪府柏原市大正3-2-33
柏原駅から0.4km、道明寺駅から2.1km、八尾南駅から3.5km

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グループホームの求人について

グループホームとは

グループホームとは、「認知症対応型共同生活介護施設」と呼ばれることもある、認知症の人を対象とした介護保険法における地域密着型サービスの一つです。

要支援２以上かつ認知症である人が入居することが可能となっていますが、地域密着型サービスのため、事業所と同じ市区町村に住んでいる人のみが対象となります。

９名以下の「ユニット」と呼ばれる共同生活のグループを構成して生活を送る「ユニット型」が主流ですが、施設と少し離れた場所に１人暮らし用の住居が設置された「サテライト型」というタイプも増えつつあるのが現状です。

少人数で過ごすのは、認知症の人が他の入居者やスタッフと顔なじみになり、穏やかな生活を送ることが目的となっています。

仕事内容

グループホームでは、入居者に対して24時間体制で介護サービスが提供されるのが特徴です。

そのため、入居者に食事や入浴、排せつなどに加え起床や就寝介助などの介護サービスを提供するのが主な業務となっています。

また、介護だけではなく、食事の準備や掃除、洗濯などの生活支援サービスの提供や、施設内で行われるレクリエーションの発案や進行なども業務の一つです。

なお、認知症の人向けの介護施設であることから、身体能力の維持・向上の他にも認知症の進行予防や症状の改善を目的とした機能訓練を実施することもあります。

グループホームで働くメリット

グループホームで働くメリットは、認知症患者に対する介護スキルを磨くことができるという点です。

入居者全員が認知症であるこの施設ですが、その症状は一人ひとり異なり、様々な形での対応が必要となります。

そのため、認知症の人に対してどのように介護サービスを提供するかについて、実践を通して学ぶことができるのです。

また、入居者との関係を深めながら、アットホームな雰囲気で働けるのも魅力の一つとなります。"