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茨城県の児童発達支援管理責任者の年収300万円以上の求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

経験を活かして、支援の中心を担う管理者へ

給与
給与 280,000 〜 330,000 円
仕事内容
子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性をつくる児童発達支援管理責任者 ◆ 主な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を担います。 ・利用者様の状態や希望を踏まえた支援方針の検討 ・個別支援計画に関わる業務 ・ご家族や関係機関との連携 ・スタッフとの情報共有や支援内容の調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 管理者として、日々の支援が円滑に進むよう現場をまとめ、スタッフが連携して利用者様を支えられる環境づくりを行います。 ・支援内容や業務の確認 ・スタッフへの助言、指示 ・事業所内の業務調整 ・利用者様やご家族への対応 ・より良い支援に向けた改善 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務形態で、放課後等デイサービス・障がい児支援に関わる業務に集中できます。子どもたちの変化や成長を身近に感じながら、専門性を活かして働けるポジションです。
魅力
支援の質を高めながら、無理なく続けられる環境
現場を支える力が、しっかり評価につながる職場
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)
応募要件
必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県桜川市真壁町飯塚501-1
新治駅から7.5km、大和駅から7.8km、岩瀬駅から9.2km
のびのび広場あおやま真壁桜店の すべての求人を見る(ほか4件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

プルメリア訪問介護:訪問介護で児童発達支援管理責任者としてあなたの未来を描こう

給与
給与 285,000 〜 290,000 円
仕事内容
利用者様一人ひとりの成長を支える、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者として、利用者様の状況や希望を把握し、一人ひとりに合わせた支援の方向性を考えていく役割です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容の整理や関係者との連携 ・支援の進捗確認、必要に応じた調整 ・支援に関する記録や書類の作成 ◆ 日勤専従で取り組める環境 日勤専従の勤務形態で、児童発達支援管理責任者としての業務に集中しやすい働き方です。 利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、支援に必要な情報を整理し、より良いサービスにつなげていきます。 ◆ 支援をつなぐ中心的なポジション 利用者様への直接的な支援だけでなく、ご家族や関係職種との連携を通じて、支援全体をまとめていくポジションです。 一人ひとりの変化や希望を丁寧に受け止め、継続的な支援につなげるやりがいがあります。
魅力
未経験からプロフェッショナルへ、充実の支援体制で安心のスタート
働きやすい正社員雇用、安定した職場環境でキャリア形成
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募要件
必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
茨城県土浦市田中3-8-28
土浦駅から2.1km、つくば駅から6.7km、荒川沖駅から6.5km
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