子どもと家族を支える管理者として歩む
- 給与
- 給与 280,000 〜 300,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護のサービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 児童発達支援管理責任者・管理者として、訪問介護サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・支援内容の検討、サービス提供に関する調整 ・スタッフとの情報共有や業務の調整 ・サービスが適切に行われているかの確認 ・関係者との連携、必要な対応の管理 ・支援に関する記録や各種業務の管理 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々の状況を確認しながらサービス全体をまとめます。 利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にし、スタッフと連携しながら、より良い訪問介護の提供を目指すポジションです。 ◆ 勤務について ・日勤専従 ・管理者として事業所運営をサポート ・利用者様とスタッフ双方に寄り添いながら業務を進行 これまでの経験や知識を活かし、訪問介護のサービス品質とチームづくりに携わりたい方に適したお仕事です。
- 魅力
- 支援の質を支える、管理者ならではの手応え
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：児童発達支援管理責任者研修
歓迎：介護福祉士、社会福祉士 - 住所
- 埼玉県越谷市大里729-1
大袋駅から0.5km、浦和美園駅から5.8km、東川口駅から6.2km
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