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愛知県の施設長・管理職の児童発達支援管理責任者研修の求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

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新たなステージを迎えるチャンス!ライフアップリハビリデイサービスみどりでのマネージャー職を募集

給与
給与 300,000 〜 600,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を担い、現場を支えるマネージャーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日勤専従で事業所の運営を担っていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフをまとめ、現場を支えるマネジメント業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう調整・管理 ◆ マネージャーとしての役割 スタッフと連携しながら、デイサービス全体を見渡して運営を進めるポジションです。 ・現場の状況を把握し、必要な対応を検討 ・チーム内の連携を促進 ・利用者様により良いサービスを届けるための環境づくり ・事業所の運営を支えるリーダーシップの発揮 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としてデイサービスの運営に集中して取り組めます。 現場を支える立場として、スタッフと協力しながら事業所をより良くしていく、やりがいのある仕事です。
魅力
豊かなキャリアを築ける環境:資格を活かして働きませんか?
スタッフと利用者様の架け橋としてやりがいのある毎日を
募集状況
【早番】7:45-16:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1
神沢駅から0.7km、徳重駅から1.6km、赤池駅から3.7km
ライフアップリハビリデイサービスみどりの すべての求人を見る(ほか12件)
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  • デイサービス
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  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 寮・社宅あり
  • 残業ほぼなし

愛知県名古屋市緑区で介護のキャリアを築こう!ライフアップリハビリデイサービスみどりであなたのスキルを活かしませんか?

給与
給与 300,000 〜 600,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支えるマネージャーとして、現場とチームをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、よりよい運営につなげる管理業務 ・施設全体の業務がスムーズに進むよう調整・サポート ・チームと連携しながら、デイサービスの方向性を形にする役割 ◆ マネージャーとしてのやりがい 現場の動きを見ながら、スタッフと協力してサービスをつくっていくポジションです。 利用者様への支援だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、施設全体の運営にも関われるため、これまでの経験を活かして幅広く活躍できます。 ◆ 日勤専従で運営に集中 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営管理に取り組む仕事です。 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、日々の現場を支え、よりよいサービスの実現を目指します。
魅力
地域に根ざしたデイサービスで、利用者様の暮らしをサポートする施設長・管理職を募集!
幅広い資格をお持ちの方に最適な環境で、やりがいのあるキャリアを。
募集状況
【早番】7:45-16:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎:介護福祉士、看護師、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
愛知県名古屋市緑区ほら貝2-79-1
神沢駅から0.7km、徳重駅から1.6km、赤池駅から3.7km
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