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愛媛県の施設長・管理職の実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の求人一覧

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該当件数:3求人(1-3件)

  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍

管理者として現場を動かす、花の彩の中核へ

給与
給与 225,000 〜 250,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況やニーズの把握 ・日々の施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場がスムーズに進むための業務調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・施設内の状況確認および改善に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 管理者として、スタッフと協力しながらより良いケアとサービスの提供を目指します。 入居者様一人ひとりに目を配り、現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも関わるポジションです。 ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 施設の状況に合わせて柔軟に対応しながら、入居者様の安心した生活を支えていただきます。管理職として責任感を持って業務に取り組める方、周囲と連携しながら施設運営を進められる方を歓迎します。
魅力
資格を活かしながら、運営の視点を身につける
現場を知る人だからこそ、運営で頼られる
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【深夜】23:00-8:00(月〜日)
応募要件
必須:初任者研修
歓迎:介護福祉士、社会福祉士
住所
愛媛県松山市祝谷6-1289-1
道後温泉駅から1.6km、南町駅から1.7km、上一万駅から1.7km
住宅型有料老人ホーム 花の彩の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

管理者として現場を動かす、次の一歩をここで

給与
給与 225,000 〜 250,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せします。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフ間の連携・調整 ・日々の業務が円滑に進むための環境づくり 管理者として現場を支えながら、利用者様が安心して過ごせるサービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 現場スタッフや関係職種と連携し、日中のサービス運営を管理するポジションです。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、チームをまとめる役割を担っていただきます。 ◆ チームをまとめる管理者ポジション スタッフがそれぞれの力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認しながらチームをサポートします。 ・スタッフ同士の情報共有を促進 ・現場の状況を把握し、必要に応じて調整 ・利用者様の状況に配慮したサービス提供を推進 ・より良い事業所づくりに向けた改善を実践 利用者様への丁寧な対応はもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な業務です。 ◆ 経験を活かして運営に携われます 介護現場で培った知識や経験を、事業所全体の運営に活かせる仕事です。利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすさの両面に目を配りながら、デイサービスの中心となってご活躍いただけます。
魅力
運営もケアも見渡せる、管理者ならではの手応え
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
愛媛県松山市日の出町10-803
勝山町駅から0.9km、警察署前駅から1.1km、南町駅から1.2km
アユーラ デイサービスセンターの すべての求人を見る(ほか4件)
  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【管理者兼サービス提供責任者】各種手当を支給!役職手当・扶養手当・住宅手当などがあります◎

給与
給与 190,800 〜 236,100 円
仕事内容
訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所運営全般を担っていただきます。 ・利用者様への訪問介護サービスに関する管理 ・スタッフの勤務や業務に関する調整 ・サービス提供に関わる事業所内の運営管理 ・利用者様やご家族、関係機関との連携 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に伴う各種業務 ▼ 管理者としての役割 現場で働くスタッフを支えながら、利用者様に適切なサービスが届けられるよう、全体を見渡して運営を進めるポジションです。 日々の状況を把握し、必要な調整や連携を行いながら、より良い訪問介護サービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方 日勤専従の管理者として、事業所運営やスタッフとの連携に集中しやすい勤務形態です。 利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護の現場で、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。
魅力
地域にお住いの皆さまが住み慣れた家で自立した暮らしを送れるように支援を行います♪
応募要件
必須:実務者研修
歓迎:介護福祉士
住所
愛媛県伊予市双海町上灘5269-1
伊予上灘駅から1.5km、郡中港駅から9.3km、高野川駅から2.0km
指定 訪問介護事業所 双海夕なぎ荘の すべての求人を見る(ほか2件)

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