現場をまとめる力が、利用者様の笑顔につながる
- 給与
- 給与 254,000 〜 324,900 円
- 魅力
- 資格を活かして、現場全体を前向きに動かす立場へ
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師、社会福祉士
- 住所
- 群馬県太田市大原町82-231
藪塚駅から1.9km、相老駅から7.2km、桐生駅から7.8km
健康サポートげんき大原町の
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太田市の施設長・管理職のハローワーク求人を除くの求人一覧
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該当件数：3求人（1-3件）
現場を動かす力を、次の管理職へ
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 魅力
- 相談対応から運営まで、経験がそのまま活きる仕事
なぜ、このポジションで経験が評価されるのか - 募集
状況 - 【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 住所
- 群馬県太田市大原町82-231
藪塚駅から1.9km、相老駅から7.2km、桐生駅から7.8km
グッドライフ大原町の
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群馬県太田市で施設長として活躍しませんか？株式会社 介護NEXTがデイサービス管理職を募集
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 仕事
内容 - 施設長候補として、介護保険法に沿った事業所運営を担います。事故報告やヒヤリハット、運行前の確認など社内ルールの遵守を管理し、日々の業務予定やスケジュールを整えます。予算達成に向けた計画を立て、計画どおりに現場が動いているかを確認するほか、共有ツールを使った営業管理やスタッフへの助言・支援を行います。スタッフのシフト管理と育成、改善に向けた指導、自社教育ツールを用いた社員・アルバイトの育成にも携わります。
- 魅力
- 「健康サポートげんき大原町」の管理者としてあなたのスキルを活かすチャンス
安定した雇用環境とキャリアアップの機会を提供 - 募集
状況 - 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、社会福祉士 - 住所
- 群馬県太田市大原町82-231
藪塚駅から1.9km、相老駅から7.2km、桐生駅から7.8km
健康サポートげんき大原町の
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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！
施設運営を支える管理者として現場を動かす
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 魅力
- 現場を理解しながら、少しずつ管理の視点を育てられる
管理者としての一歩を、現場の理解から積み上げていける理由 - 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師、実務者研修
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-23-6
前橋駅から0.3km、中央前橋駅から1.0km、新前橋駅から2.6km
NEXTコミュニティケアセンター前橋南町の
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現場をまとめながら、自分らしい運営力を発揮できる
- 給与
- 給与 254,000 〜 324,900 円
- 魅力
- “回す”だけでなく、“整える”力が活きる仕事
利用者様とスタッフ、両方に目を配れる人ほど力を発揮しやすい - 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師、社会福祉士
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町小暮907-1
心臓血管センター駅から5.7km、中央前橋駅から6.7km、新前橋駅から8.9km
ゲンキスマイル前橋富士見の
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現場をまとめ、歩ける喜びを広げる管理職の一歩をここから
- 給与
- 給与 254,000 〜 324,900 円
- 魅力
- 管理者として、現場と地域をつなぐ役割
未経験からでも、管理職の視点を身につけやすい環境 - 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境下武士2615
境町駅から1.0km、伊勢崎駅から7.9km、世良田駅から3.0km
GENKINEXT伊勢崎境の
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現場を動かし、入居者様の毎日を支える管理者へ
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 魅力
- 「任される責任」と「見える成果」が、日々の手応えにつながる
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町和田山87-11
群馬八幡駅から4.8km、井野駅から6.7km、高崎問屋町駅から6.8km
グッドライフ箕郷町の
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現場を動かし、人を育てる管理者という選択
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 魅力
- 「介護」だけで終わらない、施設運営の中心へ
現場の声をまとめ、動きやすい流れをつくる役割 - 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜金)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士
- 住所
- 群馬県高崎市緑町1-25-5丸九緑町ビル1
高崎問屋町駅から1.5km、井野駅から1.9km、高崎駅から3.5km
GENKINEXT高崎緑町の
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介護福祉士ならびに自動車免許を取得された方限定！これまでの経験を活かして当施設で私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 給与 210,000 〜 250,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護の現場を支える管理職として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事 ◆ 仕事内容 訪問介護事業所の運営を担う、施設長・管理職としての業務です。 ・利用者様への訪問介護サービスを支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・サービス提供に関する調整や確認 ・現場と事業所をつなぐマネジメント ◆ 仕事の魅力 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理職として幅広く支えることができます。 現場で働くスタッフを支えながら、より良いサービス提供と事業所づくりに携われる点が魅力です。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としての経験を活かせます。 訪問介護の現場と事業所運営の両面に関わり、チームをまとめる役割を担います。
- 募集
状況 - 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
- 住所
- 群馬県高崎市新町3148
新町駅から1.0km、倉賀野駅から6.4km、伊勢崎駅から9.0km
アズケアスタッフ新町の
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現場をまとめる力が、そのまま信頼になる
- 給与
- 給与 335,000 〜 380,000 円
- 仕事
内容 - 日勤専従の管理者として、住宅型有料老人ホームの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営に関わる管理業務をお任せします。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に関する業務全般 ・日勤帯を中心とした管理業務 ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心的なポジションです。 日々の状況を確認しながら、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に取り組んでいただきます。これまでの介護・福祉の経験や、周囲と連携する力を活かして働きたい方に適したお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 ・管理者として施設運営に携われる ・入居者様の安心した暮らしを支えるやりがい ・現場を支える立場として、幅広い業務に関われる仕事
- 魅力
- 経験を重ねた人だから任される、運営の手応え
- 募集
状況 - 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町大間々563-1
赤城駅から0.4km、相老駅から2.7km、西桐生駅から5.0km
住宅型有料老人ホーム 朝日ハーモ二ークラブの
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現場をまとめるほど、入居者様に届く支援が深くなる
- 給与
- 給与 264,300 〜 322,300 円
- 魅力
- 支える側の中心に立ち、現場の流れを整える仕事
経験と資格が、運営の判断にしっかり生きる環境 - 募集
状況 - 【早番】6:00-15:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許
- 住所
- 群馬県高崎市下里見町1403-1
安中駅から3.5km、高崎問屋町駅から9.3km、井野駅から9.7km
グッドライフ高崎榛名町の
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地域で長く頼られる管理者へ
- 給与
- 給与 320,000 〜 370,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおける施設運営 ・管理者として、施設全体の運営を担う業務 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・職員と連携しながら、日々の運営を進めていく役割 ◆ 管理者としての働き方 ・施設運営の中心となり、状況に応じた対応や調整を行います ・入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、責任とやりがいのあるポジションです ・シフト制で、施設の運営を支えていただきます ◆ こんな方に向いています ・介護の現場を支える管理者として活躍したい方 ・入居者様の生活を大切にした施設運営を目指せる方 ・周囲と連携しながら、責任感を持って業務に取り組める方 ・施設全体を見渡し、より良い環境づくりに取り組みたい方
- 魅力
- 責任ある立場でも、背中を支える仕組みがあります
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか - 募集
状況 - 【深夜】22:00-8:00(月〜日)、【長日】6:00-22:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 住所
- 群馬県前橋市小神明町566-1
片貝駅から2.5km、中央前橋駅から3.4km、新前橋駅から6.0km
住宅型有料老人ホーム花の郷－桃－の
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地域で長く頼られる管理者として働く
- 給与
- 給与 300,000 〜 370,000 円
- 仕事
内容 - 住宅型有料老人ホームの管理者業務を担当します。仕事内容の変更および転勤はありません。
- 魅力
- 評価される立場だからこそ、収入も手応えも大きい
管理者としての力を、OJTと資格支援で広げられる - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-8:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 住所
- 群馬県前橋市上細井町1882-1
三俣駅から3.1km、中央前橋駅から3.3km、新前橋駅から5.4km
有料老人ホーム 花の郷ー橙ーの
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心温まる介護を提供する「ナーシングホーム rara24」で管理職を目指しませんか？
- 給与
- 給与 370,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心として活躍 ◆ 施設長・管理職の主な役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・施設全体の業務管理 ・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる対応 入居者様一人ひとりに目を配りながら、スタッフと協力して施設を運営していきます。 ◆ 施設全体を見渡すポジション 現場スタッフとの連携を大切にし、日々の状況を確認しながら、施設運営を円滑に進めていきます。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の調整や進行管理 ・施設内の課題への対応 ・入居者様やご家族に配慮した運営 シフト制の勤務形態で、施設の状況に合わせた柔軟な対応が求められるポジションです。 ◆ 経験を活かしてキャリアアップ これまでの介護・福祉現場での経験を活かし、スタッフを支えながら施設全体を動かすやりがいがあります。 入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりの両面に携われるお仕事です。
- 魅力
- アットホームな職場環境でキャリアを築けるチャンス！
プロフェッショナルな育成環境と成長機会をご提供！ - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：看護師
- 住所
- 群馬県富岡市七日市867-2
西富岡駅から0.3km、上州富岡駅から0.7km、上州七日市駅から0.9km
ナーシングホーム rara24の
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現場を支え、施設を動かす。施設長の正社員募集
- 給与
- 給与 250,000 円
- 魅力
- 現場経験を、運営の力へつなげられる場所
スタッフの動きを整え、入居者様の安心を形にする仕事 - 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町板倉4215-7
板倉東洋大前駅から3.2km、館林駅から8.0km、羽生駅から9.3km
ふるさとホーム板倉町の
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成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！
- 給与
- 給与 428,600 〜 448,600 円
- 魅力
- 豊富な経験を活かして、温かみ溢れる施設を共に築きませんか
安心の正社員雇用と充実したキャリアパスを提供
選考フロー - 募集
状況 - 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 住所
- 栃木県小山市城東2-18-25
小山駅から0.8km、栃木駅から9.9km、小田林駅から3.8km
【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山の
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老人介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアサポートわらびでのキャリアチャンス
- 給与
- 給与 241,700 〜 363,500 円
- 仕事
内容 - 短期利用の場を支える施設運営の中心へ！施設長・管理職としてのお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職の主な役割 ・ショートステイの運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフの業務管理やチーム運営 ・サービス提供に関する確認・調整 ・施設内の各種業務の進行管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・現場スタッフとの情報共有、連携 ◆ 現場とスタッフを支えるポジション 施設長・管理職として、日々のサービスが円滑に行われるよう、現場の状況を把握しながらスタッフをサポートします。 利用者様一人ひとりに適した支援が行われているかを確認し、スタッフと協力しながら、より良いショートステイの運営を目指していく役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 日々の状況に応じてスタッフと連携し、安定した施設運営と質の高いサービス提供につなげていきます。
- 魅力
- 地域に根ざしたケアの中心として活躍しませんか
安定した環境で長期キャリアを築く - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
- 住所
- 埼玉県蕨市中央6-6-20
蕨駅から1.0km、南浦和駅から3.3km、武蔵浦和駅から4.3km
ケアサポートわらびの
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あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう
- 給与
- 給与 241,700 〜 363,500 円
- 仕事
内容 - 利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。 ・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認 ・ユニットやフロアの運営状況確認 ・職員への業務指示、勤務体制の調整 ・現場職員のフォロー、ケア品質の確認 ・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有 ・新規利用者様の受け入れに関する準備 ・サービス担当者会議や各種会議への参加 ・ケアに関する計画書や必要書類の作成 ・請求業務などの施設運営に関わる事務 ・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整 まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当 管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。 ・利用者様の誘導や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・職員からの相談対応 ・フロアの環境確認 ・申し送りや朝礼を通じた情報共有 利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営 職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。 ・スタッフとの面談や相談対応 ・職員会議、運営会議への参加 ・ケアに関する情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・職員が安心して働ける環境づくり 一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。 利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
- 魅力
- 埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：介護福祉士、自動車免許
- 住所
- 埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、西新井駅から5.1km
ケアサポートかわぐちの
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現場を支える管理者として、信頼を形にする
- 給与
- 給与 310,000 〜 340,000 円
- 仕事
内容 - 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えるポジションです。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・スタッフが働きやすい施設運営の推進 ・施設運営に関わる幅広い管理業務 ・現場全体を見渡しながらの業務調整 管理者としての視点を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える存在としてご活躍いただきます。 ◆ チームを支える管理業務 施設内の状況を把握し、スタッフと連携しながら日々の運営を整えていく仕事です。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の調整や運営管理 ・施設内の環境整備 ・入居者様へのより良いサービス提供に向けた取り組み 一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設を運営していくことが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の状況に合わせて柔軟に対応しながら、施設運営を担っていただきます。 管理者として責任感を持って業務に取り組みたい方、これまでの経験を活かして施設づくりに携わりたい方に適したポジションです。
- 魅力
- 管理者だからこそ見える、現場の力を引き出す面白さ
- 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：実務者研修、初任者研修
歓迎：介護福祉士 - 住所
- 埼玉県上尾市中分2-191
北上尾駅から2.3km、内宿駅から6.0km、大宮駅から9.5km
ケヤキ倶楽部北上尾の
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現場をまとめる手応えを、訪問介護の管理者としてしっかり形にできる場所
- 給与
- 給与 310,000 〜 340,000 円
- 仕事
内容 - 訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わるポジションです。 ・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの運営 ・事業所全体の管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・サービス提供に関わる調整や確認 管理者として現場を支えながら、事業所のより良いサービスづくりに取り組めます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 日々の状況に合わせて事業所運営を行い、スタッフと連携しながら訪問介護サービスを支えていきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様のご自宅での生活を支える訪問介護。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携し、サービスの質を支える重要な役割を担えます。
- 魅力
- 経験を活かして、現場も人も動かす立場へ
「現場の流れを整える力」が、そのまま信頼につながる仕事 - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
- 応募
要件 - いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3ケヤキ倶楽部東浦和
東浦和駅から1.8km、浦和美園駅から3.6km、浦和駅から3.8km
ケアセンターコルサの
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