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香川県の施設長・管理職の扶養控除内考慮ありの求人一覧

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該当件数:2求人(1-2件)

  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

主任として現場を支え、次の一歩へ

給与
給与 260,000 〜 300,000 円
仕事
内容
現場を支える主任として、入居者様とスタッフに寄り添う施設運営を担います ◆ 主任としての役割 住宅型有料老人ホームで、日勤専従の主任として現場をまとめるお仕事です。 入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすいチームづくりを担う、現場の中心的なポジションです。 ◇ スタッフ同士の連携を図り、円滑な業務をサポート ◇ 現場の状況を把握し、より良いケアやサービスにつなげる ◇ チーム内の相談役として、スタッフを支える ◇ 主任として施設運営を支え、現場の質の向上に取り組む ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり 日々の暮らしの中で生まれる入居者様の変化やご希望を大切にし、一人ひとりに合わせた安心できる生活を支えます。 現場スタッフと協力しながら、入居者様にとって心地よい住環境を整えていくことが大切です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に取り組みます。 これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、リーダーとしてステップアップしたい方に適したポジションです。 ◆ 現場と施設運営をつなぐポジション スタッフの声や現場で感じた課題を受け止め、チームで共有しながら改善につなげていきます。 周囲とコミュニケーションを取りながら、より良い施設をつくっていくことにやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
現場の声を受け止め、形にする主任ポジション
育成も運営も、ひとつずつ任されるから成長につながる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
香川県高松市多肥下町1508-12
伏石駅から1.1km、瓦町駅から3.9km、片原町駅から4.6km
  • パノラマあり
  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

主任として現場を動かす、次の一歩へ

給与
給与 260,000 〜 300,000 円
仕事
内容
日勤専従の主任として施設運営を支え、入居者様とスタッフに寄り添う管理職へ ◆ お任せするポジション 住宅型有料老人ホームで、施設長・管理職として現場を支える主任のお仕事です。 日勤専従の働き方で、入居者様の暮らしとスタッフの業務を見守りながら、より良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ◆ 主任としての役割 ・現場をまとめるリーダーとして施設運営をサポート ・スタッフと連携し、チームワークを大切にした業務遂行 ・入居者様の安心した生活を支えるための現場対応 ・施設長・管理職として、日々の状況を把握しながら円滑な運営を推進 ◆ 仕事のやりがい 主任として現場の中心となり、入居者様に寄り添うケアと、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関われます。 これまでの経験を活かして、住宅型有料老人ホームの運営を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職業務 勤務スタイルは日勤専従。生活リズムを整えながら、主任として施設全体を見渡す視点を身につけられます。 入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力して安心できる施設づくりを目指していただきます。
魅力
現場の声を拾い、より良い運営へつなぐポジション
主任業務を支える、頼れる経験の積み重ね
募集
状況
【日勤】8:20-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-18:00(月〜日)、【日勤】8:40-19:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
香川県高松市林町2557-2
元山駅から1.4km、瓦町駅から4.2km、片原町駅から4.9km
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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由
  • 社会保険完備
  • 住宅手当

現場を動かす裁量で、ケアの質を高める

給与
給与 306,000 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護の運営を支える施設長・管理職として活躍! ◆ 施設長・管理職の主な役割 小規模多機能型居宅介護における施設運営を担うポジションです。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ・現場と管理業務をつなぐ調整役 日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営を支えていただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支える仕事 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の生活を支える小規模多機能型居宅介護。 施設長・管理職として、利用者様お一人おひとりの暮らしを大切にしながら、スタッフと連携してより良いサービス提供を目指します。 ◆ チームをまとめるやりがい 現場スタッフとのコミュニケーションを大切にし、事業所全体をまとめていく役割です。 ・スタッフ間の連携を促進 ・現場の状況を把握し、運営に反映 ・サービスの質を高めるための環境づくり これまでの経験を活かし、事業所の中心となって活躍したい方に適した仕事です。
魅力
ケアマネ経験と現場経験が、運営の軸になる
福利厚生について
年間休日
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
広島県広島市佐伯区八幡2-23-15
佐伯区役所前駅から2.7km、広域公園前駅から6.5km、広電西広島(己斐)駅から6.7km
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 新卒可

ケアマネジャーの資格を活かせます☆医療法人社団運営の施設で働きませんか!

給与
給与 275,000 〜 283,000 円
仕事
内容
施設運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 小規模多機能型居宅介護の事業所運営を支え、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに取り組むポジションです。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフの業務を支えるマネジメント ・利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ・現場と連携したより良いケアの実現 ◆ チームをまとめるやりがい 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務やサービスについて考え、事業所をより良くしていく役割です。 利用者様の安心した暮らしを支えながら、スタッフ一人ひとりの力を引き出し、チームで取り組む達成感を味わえます。
魅力
小規模多機能型居宅介護施設における管理者業務をご担当いただきます
年間休日は108日!残業はほぼなし!各種手当を支給します☆
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
兵庫県伊丹市瑞穂町1-21
北伊丹駅から1.7km、伊丹駅から1.8km、大阪空港駅から3.3km
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