【11/13更新】ココロココ高松の施設長・管理職の正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

現場を支える主任として、入居者様とスタッフに寄り添う施設運営を担います

◆ 主任としての役割

住宅型有料老人ホームで、日勤専従の主任として現場をまとめるお仕事です。

入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすいチームづくりを担う、現場の中心的なポジションです。

◇ スタッフ同士の連携を図り、円滑な業務をサポート

◇ 現場の状況を把握し、より良いケアやサービスにつなげる

◇ チーム内の相談役として、スタッフを支える

◇ 主任として施設運営を支え、現場の質の向上に取り組む


◆ 入居者様に寄り添う施設づくり

日々の暮らしの中で生まれる入居者様の変化やご希望を大切にし、一人ひとりに合わせた安心できる生活を支えます。

現場スタッフと協力しながら、入居者様にとって心地よい住環境を整えていくことが大切です。


◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に取り組みます。

これまでの介護経験や現場で培った知識を活かし、リーダーとしてステップアップしたい方に適したポジションです。


◆ 現場と施設運営をつなぐポジション

スタッフの声や現場で感じた課題を受け止め、チームで共有しながら改善につなげていきます。

周囲とコミュニケーションを取りながら、より良い施設をつくっていくことにやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな支援で一人ひとりのココロを大切にする介護施設「ココロココ高松」で、共に成長を遂げる管理職を募集します。 58名の利用者さまが自分らしさを輝かせる生活を送れるよう、私たちと手を取り合ってください。 施設の顔として施設運営の各種業務に挑戦し、スタッフの育成や対外的な役割も担っていただきます。 未経験の方も歓迎です。 コミュニケーション力を活かし、介護のフィールドでキャリアアップを目指してはいかがでしょうか。

キャリアアドバイザーからのコメント

香川県の管理職正社員の平均給与215,620円と比較し、こちらの求人は300,000円で、84,380円高い給与を提供しています。これは香川県内で働く管理職としては魅力的な条件と言えるでしょう。是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/22

ココロココ高松の採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 40%

面接対応・マナー 40%

資格要件 20%

入社時期 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 45%

資格・免許 36%

志望度・入職意欲 27%

人柄・対人姿勢 18%

その他 27%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問