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  4. 正社員 掲載30日以内 神奈川県の管理職求人

神奈川県の施設長・管理職の正社員、掲載30日以内の求人一覧

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該当件数：28求人（1-28件）

  • 新着
  • パノラマあり

えみのわ相模原壱番館の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問

管理者として、現場を支える誇りを形に

給与
給与 298,000 円
仕事
内容
住宅型有料老人ホームの運営管理を担当します。施設長としてシフトを組み、勤怠を管理し、従業員への指導を行います。また、請求業務や入居者募集の営業にも携わります。
魅力
人を支える力が、そのまま管理の強さになる職場です
現場をまとめながら、裁量を持って進められる理由
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県相模原市緑区大島2877
南橋本駅から3.3km、橋本駅から3.7km、高尾山口駅から8.3km
応募画面に進む
えみのわ相模原壱番館の すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着
  • パノラマあり

えみのわ相模原弐番館の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

現場を動かす管理者として、裁量を発揮できる

給与
給与 287,000 〜 310,000 円
仕事
内容
有料老人ホームの運営全般を担います。勤務シフトの作成、勤怠の管理、従業員への指導を行い、請求業務や入居者獲得に向けた営業にも携わります。
魅力
現場の流れを見ながら、判断と調整を担える立場
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県相模原市緑区大島2258-6
南橋本駅から3.1km、橋本駅から3.5km、高尾山口駅から8.5km
応募画面に進む
えみのわ相模原弐番館の すべての求人を見る（ほか1件）
  • 新着

ケアステーション 高津の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問

地域の訪問介護をまとめる力が、日々の支援を支える。管理者として事業所運営に携わる仕事です

給与
給与 233,200 〜 346,100 円
仕事
内容
訪問介護事業所の運営全般を担い、訪問介護計画の作成や担当者会議への対応、ホームヘルパー業務、ヘルパーの育成・指導、報告書作成などを行います。排泄・食事の介助、清拭・入浴、身体整容にも携わります。訪問先は高津区（溝の口）を中心に中原区方面です。
魅力
介護福祉士
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
神奈川県川崎市高津区下作延2-12-34
溝の口駅から0.3km、高津駅から1.0km、二子新地駅から1.7km
応募画面に進む
ケアステーション 高津の すべての求人を見る（ほか1件）
  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム ドルフィン港北の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

介護の現場を支えるやりがいを、管理職としてかたちにする

給与
給与 250,000 〜 299,500 円
仕事
内容
有料老人ホームの管理職業務全般
魅力
◆ 入居者様に寄り添う運営を、中心で支える役割
◆ 資格を活かして、次のステージへ
◆ こんな方にぴったりの職場です
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、社会福祉士
住所
神奈川県横浜市港北区新吉田東1-18-1
高田駅から0.7km、日吉駅から2.7km、菊名駅から3.8km
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住宅型有料老人ホーム ドルフィン港北の すべての求人を見る（ほか9件）
  • 新着

訪問看護 リハビリステーションホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

管理者として、訪問看護の現場を動かす

給与
給与 458,333 円
仕事
内容
訪問看護の利用者宅を訪問し、状態や服薬の管理、清拭を行います。あわせてカルテ入力・書類作成を担当します。管理者業務もあります。訪問エリアは主に港北区近辺です。
魅力
現場を支える判断力が、信頼につながるポジションです
管理者として成長しやすい土台が整っています
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：看護師、自動車免許
住所
神奈川県横浜市港北区綱島西2-17-8 B-6
綱島駅から0.5km、日吉駅から2.5km、菊名駅から3.0km
応募画面に進む
訪問看護 リハビリステーションホームの すべての求人を見る（ほか15件）
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 社会保険完備

相談支援の経験を活かす管理者の舞台

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
定員10名の児童発達支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者として業務を担当します。
魅力
経験を土台に、現場全体を支える管理者へ
募集
状況
【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着

ことのはの施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場を導くやりがいを、次のキャリアに

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
障がい者支援の現場を支える！グループホーム運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 主な業務内容 障がい者支援のグループホームにて、施設長・管理職として運営全体を担います。 ・利用者様が安心して生活できる環境づくり ・日々の施設運営に関する管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・支援内容や現場の状況把握 ・より良いサービス提供に向けた体制づくり 現場の状況を見ながらスタッフと協力し、利用者様一人ひとりに合った支援が行えるよう、施設全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営方針や支援体制に関わり、スタッフが働きやすく、利用者様が安心して過ごせる環境を形にしていきます。 日々の変化や課題に向き合いながら、チームで支援の質を高めていけるポジションです。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務で、グループホームの運営管理やスタッフとの連携に集中できます。 これまでの経験を活かして、障がい者支援の現場を支える管理職として力を発揮したい方に適したお仕事です。
魅力
人を支える力を、運営の中心で発揮できる場所
未経験からでも、管理職への一歩を踏み出せる理由
応募
要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
神奈川県川崎市中原区下小田中3-17-10
武蔵中原駅から0.9km、元住吉駅から1.4km、武蔵小杉駅から1.6km
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ことのはの すべての求人を見る（ほか7件）
  • 新着

ファミリーB型作業所伊勢原の施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

管理者として、現場を支えるやりがいを

給与
給与 320,000 〜 360,000 円
仕事
内容
利用者様の就労と日々の安心を支える、就労継続支援Ｂ型の管理者業務です ◆ 具体的な業務内容 ・就労継続支援Ｂ型事業所における管理者業務 ・利用者様への支援が円滑に進むよう、事業所全体の運営を管理 ・職員間の連携を図り、より良い支援につなげる現場の取りまとめ ・事業所の運営方針に沿って、日々の業務を適切に進行 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・利用者様の就労を支えながら、事業所運営にも携わる責任あるポジション ・現場と運営の両面から、障がい福祉サービスを支える仕事です ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様一人ひとりの就労や社会参加を支えるだけでなく、職員が力を発揮できる環境づくりにも関われます。事業所全体を見渡しながら、支援の質と運営の両方を支える存在として活躍できます。
魅力
経験と資格を活かして、運営の中心へ
安心して任される、正社員の管理職ポジション
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：サービス管理責任者研修
住所
神奈川県伊勢原市桜台3-5-4
伊勢原駅から0.4km、厚木駅から8.0km、海老名駅から9.5km
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ファミリーB型作業所伊勢原の すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着

ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【副施設長】未経験から副施設長へ、現場を支える一歩

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事
内容
ご利用者の日常生活を支援し、必要な身体介護を行います。ケアマネジメントとしてアセスメントやケアプラン作成にも携わります。新人スタッフの教育・OJTを担当し、サービスの品質を管理・改善します。 定員9名のユニットを2つ備えるグループホームです。施設長と連携しながら、人材や施設運営のマネジメントを進めます。着任時研修やフォローアップ研修などの計画的な教育プログラムが用意されています。
魅力
人をまとめる力を、介護の現場で活かせる環境
段階的に学びながら、施設運営の中心へ
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
読売ランド前駅から0.9km、新百合ヶ丘駅から2.7km、調布駅から3.6km
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ヒューマンライフケア菅仙谷グループホームの すべての求人を見る（ほか4件）
  • 新着

在宅看護センター グロース唯の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

看護の現場を支える管理職へ

給与
給与 625,000 円
仕事
内容
看護と運営の両面から訪問看護を支える、日勤専従の管理職です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様への看護業務と事業所運営を担っていただきます。 ・利用者様への看護業務 ・スタッフや事業所の管理業務全般 ・求人活動や採用に関する業務 ・地域や関係機関への営業活動 ・コール当番への対応 看護の現場に関わりながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、事業所の運営をリードするポジションです。 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従のため、夜勤ではなく日中の時間帯を中心に勤務します。 ・看護業務と管理業務をバランスよく担当 ・現場の状況を把握しながら運営を推進 ・利用者様とスタッフの双方を支える役割 これまでの看護経験を活かし、より広い視点で訪問看護に携わりたい方に適した仕事です。 ◆ 管理職として担う役割 日々の業務を管理するだけでなく、採用活動や営業活動にも携わり、事業所の成長を支えていただきます。 ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・訪問看護サービスの運営管理 ・採用を通じた体制づくり ・関係機関との連携や営業活動 ・利用者様に寄り添ったサービスの提供 看護師としての専門性と、組織を動かすマネジメント力の両方を発揮できるポジションです。
魅力
現場も運営も見るからこそ、見える景色があります
段階を踏んで、管理の役割へ進める安心感
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：看護師
住所
神奈川県川崎市多摩区枡形2-24-6
向ヶ丘遊園駅から0.7km、登戸駅から1.2km、調布駅から3.9km
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在宅看護センター グロース唯の すべての求人を見る（ほか8件）
  • 新着
  • スピード対応

ヒューマンケアメゾン鎌倉かじわらの里の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 住宅手当
給与
給与 308,000 〜 373,300 円
仕事
内容
■全19床の有料老人ホームでのマネジメント業務全般 ・スタッフの採用活動から育成、働くスタッフの目標設定と管理を行い、働きやすい環境づくりを行ってください。 ・地域の病院、協力機関と連携を図り、施設への入居をご検討されている方やご家族様へ見学対応や施設のご案内を行ってください。 ・施設の運営に伴う収支の管理を行っていただき、安定した施設運営を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：施設長が担う業務も行っていただきます。 ・統括マネージャーや事業運営幹部にステップアップも可能！！ ・転勤：転居がともなわない範囲内で、藤沢市内のグループ施設への転勤がある場合があります。
募集
状況
【夜勤】17:00-9:00(月〜日)、【長日】7:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所
神奈川県鎌倉市梶原2-34-15
湘南町屋駅から1.2km、鎌倉駅から2.1km、大船駅から2.6km
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ヒューマンケアメゾン鎌倉かじわらの里の すべての求人を見る（ほか7件）
  • 新着
  • パノラマあり

まごころホーム＊淵野辺の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 住宅手当

【建屋長候補】現場をまとめる手応えが、そのまま信頼になる仕事

給与
給与 320,500 〜 338,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う建屋長候補のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 【グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様の生活介助、支援 【小規模多機能型居宅介護の運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様との生活介助、支援 ・送迎 管理業務だけでなく、入居者様の生活にも関わるため、現場の様子を把握しながら一人ひとりに寄り添った支援を実践できます。 ◆ 建屋長候補として大切にする役割 スタッフと入居者様の双方に目を配り、グループホーム全体をより良い方向へ導くポジションです。 ・スタッフ同士が連携しやすい環境づくり ・入居者様の変化やご希望の把握 ・ご家族様、関係機関との円滑な連絡調整 ・現場で起こる課題の整理と改善 ・日々の業務がスムーズに進むような運営管理 これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、チームをまとめながら施設づくりに取り組めます。 ◆ 入居者様に寄り添う現場 グループホームで暮らす入居者様の生活リズムや個性を尊重し、日々の安心につながる支援を行います。 身の回りの介助や生活上のサポートを通じて、入居者様の小さな変化にも気づけることが大切です。管理業務と現場支援の両面から、穏やかな暮らしを支えてください。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場経験を活かして運営に携わりたい方 ・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方 ・入居者様やご家族様との関係を大切にできる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・より良い施設づくりに主体的に取り組みたい方 建屋長候補として、現場の声を大切にしながらグループホームの運営を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
人を支えるだけでなく、現場の流れをつくる立場へ
経験を活かして、運営の中心で頼られる存在に
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム淵野辺2F,3F
淵野辺駅から0.2km、唐木田駅から5.3km、橋本駅から5.4km
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まごころホーム＊淵野辺の すべての求人を見る（ほか6件）
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 社会保険完備

管理職として、支援の質を動かす役割へ

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
定員10名の児童発達支援事業所の運営と、児童発達支援管理責任者としての業務を担当します。実務経験のない方も研修制度のもとで業務に取り組めます。
魅力
現場を支える立場だからこそ、見える景色があります
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
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  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 土日休み

管理職として現場を動かす、新しい一歩を南林間で

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
定員10名の児童発達支援事業所で、管理者と児童発達支援管理責任者を兼務します。
魅力
経験よりも、現場を見渡す視点を活かせる仕事です
人をまとめる力が、そのまま施設の安心につながります
募集
状況
【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

IT経験を活かし、支援の現場を動かす管理者へ

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
10名定員の児童発達支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者として業務を担います。
魅力
仕組みを整える力が、そのまま支援の質につながる
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備

経験を活かして現場を支える管理者へ

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
定員10名の児童発達支援事業所で、管理者として施設運営を担いながら、児童発達支援管理責任者としての業務を行います。
魅力
現場運営の要として、裁量を持って動けるポジション
募集
状況
【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

相談支援と現場をつなぐ、管理職の一歩へ

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
現場を支えるマネージャーとして、事業所運営を担う日勤のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・マネージャーとしての事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に業務を進められるようにする職場環境の整備 ・利用者様へのサービス提供を支える現場全体の管理 ・関係者との連携や、日々の業務に関する調整 ・事業所の状況を把握し、より良い運営につなげる取り組み ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・現場業務だけでなく、管理職としてチームを支える役割です ・スタッフと連携しながら、事業所全体を見渡して業務を進めます ◆ マネージャーとしての役割 ・スタッフが安心して働ける体制づくり ・利用者様に適切なサービスを提供するための環境整備 ・日々の課題を把握し、運営改善につなげること ・チームをまとめ、より良い事業所づくりを進めること
魅力
現場経験が、そのまま運営力になるポジション
スタッフと利用者様の間に立ち、支援の質を高める
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

経験を活かし、現場を動かす管理者へ

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
定員10名の児童発達支援事業所において、管理者兼児童発達支援管理責任者として業務を担当します。
魅力
現場を知る人だからこそ任される、管理者の役割
経験2年以上を土台に、次のステージへ
募集
状況
【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 土日休み

管理者として現場を動かす、安定の正社員採用

給与
給与 400,000 〜 450,000 円
仕事
内容
10名定員の児童発達支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者として、事業所の運営と児童発達支援管理責任者業務を担当します。
魅力
経験を活かして、運営の土台をつくる役割へ
評価されるのは、現場を見て整える力
募集
状況
【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修
応募画面に進む
  • 新着
  • スピード対応

大津 ケアステーション 元気の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 土日休み

現場をまとめる力を、管理者として発揮できる

給与
給与 4,450,000 円
仕事
内容
デイサービスにおける管理者業務を担当し、相談員業務全般にも携わります。
魅力
相談しやすい現場で、管理の仕事に集中できる
未経験からでも管理者を目指せる受け皿
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
無資格可
住所
神奈川県横須賀市大津町2-14-10
京急大津駅から0.2km、堀ノ内駅から1.0km、浦賀駅から1.9km
応募画面に進む
  • 新着

施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可

未経験から施設運営を担う、管理職の一歩

給与
給与 300,000 〜 375,000 円
仕事
内容
◇お仕事詳細◇ ・入居の申し込みに関する調整、状況把握 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの育成 など
魅力
現場を知りながら、少しずつ施設全体を動かす立場へ
はじめての施設長業務を支えるポイント
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
応募画面に進む
  • 新着

平和会在宅支援センターひなたぼっこの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

管理職の裁量で、事業所づくりを動かす

給与
給与 5,000,000 円
仕事
内容
管理者として、居宅介護支援事業所の運営管理とケアマネジャー業務を担います。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅介護支援専門員としての担当業務 ・利用者35～40名程度の担当 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務
魅力
現場を知る人が、次の一歩として選びやすい理由
専門性を軸に、管理者として信頼を積み重ねる
募集
状況
【日勤】9:00-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台30-2清和寮1F
花月総持寺駅から1.0km、鶴見駅から1.1km、八丁畷駅から3.1km
応募画面に進む
平和会在宅支援センターひなたぼっこの すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

リハビリ型デイサービス クララ 新百合ヶ丘の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場をまとめる立場で、リハビリ型デイサービスの力をもっと広げる。

給与
給与 430,000 円
魅力
「まとめ役」にとどまらない。現場の手応えが見えるマネージャー職
現場を見て、育てて、支える。その積み重ねが信頼につながる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
神奈川県川崎市麻生区王禅寺西3-27-10王禅寺パークサイドホームス1階
新百合ヶ丘駅から1.3km、あざみ野駅から4.4km、こどもの国駅から5.1km
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  • 新着

らいおんハート整形外科 ふたばの施設長・管理職求人（正社員）

  • 診療所・クリニック
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新規オープン

現場経験を、管理者として次の力に

給与
給与 300,000 〜 450,000 円
仕事
内容
事業所の人材管理、営業活動、売上管理、サービスの企画立案、行政対応などを担当します。人員体制や職場の人間関係、利益、法令順守などの課題を把握し、解決に取り組みながら、利用者様に選ばれる施設づくりを進めます。
魅力
一人で抱え込まない。管理者を支える仕組みがあります
経験を土台に、施設運営の幅を広げたい方へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
神奈川県横浜市南区二葉町1-1-30モルゲンロート吉野町2F
吉野町駅から0.3km、関内駅から1.7km、桜木町駅から2.0km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

神経難病とがん末期に向き合う施設長へ

給与
給与 371,000 〜 446,000 円
仕事
内容
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力
専門ケアの現場を、運営の力で支える
専門性の高い現場だから、施設長の存在が活きる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの すべての求人を見る（ほか8件）

トータルリハセンター井土ヶ谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ハローワーク
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
給与
給与 250,000 〜 355,000 円
応募
要件
必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町15-9
トータルリハセンター井土ヶ谷の すべての求人を見る（ほか6件）

トータルリハセンター井土ヶ谷の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • ハローワーク
  • 土日休み
  • 日曜休み
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 日勤のみ可
  • 賞与あり
給与
給与 260,000 〜 375,000 円
応募
要件
必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町15-9
井土ヶ谷駅から0.4km、弘明寺駅から0.8km、保土ケ谷駅から1.7km
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