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長崎県の施設長・管理職の4週8休の求人一覧

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該当件数:1求人(1-1件)

  • スピード対応
  • 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

正社員の管理職(主任)を募集中◎

給与
給与 258,000 〜 307,000 円
仕事
内容
主任として現場を支え、入居者様の安心につなげる施設運営のお仕事 ◆ 主任として担う役割 介護老人保健施設の主任として、日々の現場を支えながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに携わります。 ◇ 施設運営を支える主任業務 ◇ 現場スタッフと連携した業務の推進 ◇ 入居者様に寄り添うサービスの提供を支える役割 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設の状況に合わせてスタッフ同士で連携し、継続したケアを支えていきます。 ◆ こんな方に向いています ・これまでの介護経験を活かして、主任としてステップアップしたい方 ・現場をまとめ、周囲と協力しながら働きたい方 ・入居者様の安心と施設のより良い運営を支えたい方
魅力
医療法人 蘭佑会が運営する老人保健施設で活躍しませんか?
チームをリードし、高品質な介護を提供
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)、【日勤】10:00-19:00(月〜土)、【夜勤】17:00-10:00(月〜土)
応募
要件
必須:看護師
歓迎:自動車免許
住所
長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3
石橋駅から3.8km、新地中華街駅から4.8km、西浜町駅から4.9km
老人保健施設 ダイヤランド崎望館の すべての求人を見る(ほか22件)

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  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

安心と充実を両立した、管理職募集!グループホーム シニアライフ本庄

給与
給与 192,380 〜 271,780 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える主任として活躍! ◆ 具体的な業務内容 グループホームにおける主任として、施設長・管理職の役割を担いながら、日々の現場を支えていただきます。 ・入居者様の生活を支える業務 ・スタッフ間の連携や現場の調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・チームをまとめるリーダー業務 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 主任として現場スタッフと協力しながら、グループホームでのより良いケアと円滑な運営を目指していただくポジションです。
魅力
未経験歓迎!安心して管理職に挑戦できる環境
安定した正社員雇用と資格を活かせる職場
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
いずれか必須:実務者研修
歓迎:介護福祉士
住所
佐賀県佐賀市本庄町鹿子9-3
佐賀駅から3.8km、鍋島駅から4.1km、バルーンさが駅から5.2km
グループホーム シニアライフ本庄の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可

管理者として、現場を支える誇りある一歩を

給与
給与 267,000 円
仕事
内容
地域に根ざした小規模多機能を支える管理者!運営からケアまで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所の管理者として、事業所運営と利用者様へのケアをお任せします。 ・事業所全体の管理運営 ・スタッフの業務調整や連携 ・利用者様のケアプランに関わる計画作成担当者業務 ・利用者様宅への訪問サービス ・安否確認 ・受診時の送迎 ・事業所内でのレクリエーション活動 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 管理業務だけでなく、現場にも関わりながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を支えるポジションです。 ◆ 柔軟なサービスで地域生活をサポート 小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えます。 日々の状態やご希望を把握しながら、スタッフと協力して必要なケアを考え、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 送迎では社用車を使用し、利用者様の通院などをサポートします。 ◆ 管理者として現場をまとめるやりがい スタッフ同士で情報を共有し、より良いサービス提供につなげていくことが大切です。 ・現場スタッフとの連携 ・利用者様の状況に応じたサービス調整 ・事業所運営に関する業務 ・地域や関係機関とのつながりづくり 利用者様の生活を支えるチームの中心として、これまでの経験や資格を活かせます。 ◆ 研修・キャリアサポート 社内研修制度があり、OJTとOFF-JTを通じて業務を学べます。 介護に関する資格取得支援制度も用意されており、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 管理者としての業務に加え、現場理解を深めながら、事業所運営に必要な知識や対応力を身につけられます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日中のサービス提供に加え、状況に応じて訪問・送迎・事業所内でのケアなどに対応します。 管理業務と現場業務の両面から、利用者様の在宅生活を支える仕事です。地域に密着した介護に携わりたい方、スタッフと協力して事業所を運営したい方に適しています。
魅力
経験よりも、学ぶ姿勢と調整力を活かせる管理者業務
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
佐賀県鳥栖市原古賀町857-1ハーモニーライフきぼう原古賀センター
新鳥栖駅から0.3km、鳥栖駅から2.9km、久留米高校前駅から8.5km
小規模多機能型居宅介護 きぼう原古賀センターの すべての求人を見る(ほか8件)

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