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施設長・管理職の産休ありの求人一覧

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該当件数：4,422求人（61-90件）

  • スピード対応

fureAi武蔵新城店の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 産休あり
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可

新しい仕組みを現場で育てる管理者へ

給与
給与 280,000 〜 300,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 管理者としての主な役割 デイサービスの円滑な運営を担い、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。 ・サービス提供全体の管理 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場の状況確認と業務調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 現場との連携を大切にした運営 管理業務だけでなく、スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務がスムーズに進むよう調整します。 利用者様の様子や現場の声を把握し、チームでより良いサービスを提供できる体制づくりを目指すポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組む管理職 勤務は日勤専従。デイサービスの運営を支える中心的な役割として、スタッフが力を発揮しやすい環境を整えながら、利用者様へのサービス向上に取り組みます。
魅力
運営の中心を担いながら、現場づくりに関われる
未経験でも、管理者として成長していける理由
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：自動車免許
住所
神奈川県川崎市中原区新城5-8-3
武蔵新城駅から0.1km、高津駅から2.2km、溝の口駅から2.2km
応募画面に進む
fureAi武蔵新城店の すべての求人を見る（ほか11件）
  • 新着
  • スピード対応

サンいぶきデイサービスの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 産休あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

管理職で広がる、現場と経営をつなぐ仕事

給与
給与 289,000 〜 310,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える管理者として、現場と事業所をつなぐお仕事 ◆ お任せする役割 デイサービスの管理者として、日勤専従で事業所の運営を担っていただきます。 ・サービス提供を支える施設運営 ・日々の業務が円滑に進むための管理 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・現場を支える管理職としての業務全般 ◆ 日勤専従で働ける管理職 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます。 管理者として事業所全体を見渡し、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指していくポジションです。 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の毎日に寄り添うデイサービスを、運営面から支えることができます。 現場で働くスタッフを支えながら、事業所の雰囲気やサービスの質をより良くしていく、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力
管理者として、学びながら任されていく安心感
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
大阪府門真市幸福町1-20
古川橋駅から0.2km、門真市駅から0.6km、大日駅から1.5km
応募画面に進む
サンいぶきデイサービスの すべての求人を見る（ほか2件）
  • パノラマあり

グループホーム ソラストほのか福山の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 産休あり
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍

現場を導く手応えと、運営の裁量を手にする施設長

給与
給与 293,360 円
魅力
入居者様の安心と、スタッフの動きを支える中心へ
現場経験を、運営の力へつなげる働き方
管理職として、日々の積み重ねが評価につながる
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】20:45-7:15(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：認知症介護実践者研修、サービス管理責任者研修
住所
広島県福山市沖野上町5-6-11
福山駅から1.7km、神辺駅から7.1km、備後本庄駅から2.8km
応募画面に進む
  • スピード対応

GENKINEXT横浜吉野町の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 積極採用
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を動かし、笑顔を増やす管理者へ

給与
給与 291,400 〜 349,400 円
魅力
任せてもらえるから、視野が広がる。現場も育つ。
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
神奈川県横浜市南区南吉田町5-42第15曙ビル1F
吉野町駅から0.2km、保土ケ谷駅から1.9km、関内駅から2.0km
応募画面に進む
GENKINEXT横浜吉野町の すべての求人を見る（ほか4件）
  • 新着

ヒューマンライフケア釈尊寺の湯の施設長・管理職求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

【管理者】未経験から管理者へ、地域を支える一歩

給与
給与 297,000 〜 327,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の管理者として、介護サービス計画書の作成やケアプランの見直し、認定調査、事業者・施設との連絡調整を担当します。請求事務を含む事業所運営のマネジメントやスタッフの管理もお任せします。デイサービス併設のため他職種へ相談しやすく、残業が少なく半休などの調整休も取りやすい環境です。
魅力
現場を見渡しながら、支援の質を守る役割
一歩ずつ覚えながら、管理職として育つ道筋
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：主任介護支援専門員
住所
大阪府枚方市釈尊寺町25-31
郡津駅から0.5km、枚方市駅から3.1km、私市駅から3.3km
応募画面に進む
  • 新着
  • パノラマあり

えみのわ倉敷の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 産休あり
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

現場を動かす管理者へ、裁量ある正社員

給与
給与 269,000 〜 292,000 円
仕事
内容
有料老人ホームにおける施設運営全般を担います。職員のシフト作成や勤怠管理、指導に加え、請求業務や入居営業、介護業務も行います。業務内容の変更範囲はありません。
魅力
人を支えるだけでなく、現場の流れそのものを整える役割
判断力と段取り力が、安心できる毎日をつくる
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修
住所
岡山県倉敷市水江865-1
球場前駅から1.3km、倉敷駅から2.3km、倉敷市駅から2.3km
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えみのわ倉敷の すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

秋桜ヴィレッジ訪問介護事業所の施設長・管理職求人（正社員）

  • 定期巡回・随時対応型
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

現場を支え、暮らしの安心をつくる管理職へ

給与
給与 450,000 〜 550,000 円
仕事
内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える施設長・管理職として活躍 ◆ お仕事内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・サービス全体の運営管理 ・スタッフを支える管理業務 ・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり ・シフト制での勤務対応 ◆ 施設運営を担うポジション 現場を支えるスタッフと連携しながら、定期巡回・随時対応型サービスが円滑に運営されるよう管理する役割です。利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりに携われます。 ◆ 働き方 シフト制の勤務です。施設長・管理職として、サービス運営を支える責任とやりがいを感じながら働けます。
魅力
一人ひとりの動きをつなぎ、支援の質を高める役割
スタッフが迷わず動ける土台をつくる安心感
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：自動車免許
歓迎：サービス管理責任者研修
住所
千葉県松戸市栄町西5-1344-1
北松戸駅から1.7km、馬橋駅から2.1km、松戸駅から2.6km
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  • スピード対応

ケアハウス 押上の施設長・管理職求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 住宅手当

新たなキャリアの扉を開く管理職としての挑戦 - 株式会社 健康会 ケアハウス 押上

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事
内容
ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ お任せする役割 ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設長・管理職としての管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・施設運営に関わる業務全般 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・現場を支えながら、施設全体を見渡して働ける管理職 ・入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさの両方に関わる仕事 ・これまでの介護・福祉の経験を、施設運営に活かせるポジション ◆ 管理者としてのやりがい ケアハウスで過ごす入居者様を支え、スタッフと連携しながら施設をより良い環境へ導いていく役割です。日々の運営を通じて、施設全体の安心と安定を支えるやりがいを感じられます。
魅力
あなたの可能性を広げるチャンス
正社員として安定した働き方とやりがいある毎日
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都墨田区文花1-10-10
小村井駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、曳舟駅から1.1km
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ケアハウス 押上の すべての求人を見る（ほか1件）

メディケアホーム元町開成の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

北海道札幌市の住宅型有料老人ホームで施設管理者を募集

給与
給与 193,000 〜 331,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！管理者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・スタッフが連携して働ける体制づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる管理業務 入居者様とスタッフ双方に目を配りながら、安心して過ごせる施設づくりを進める役割です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 施設運営の中心として、日々の状況に応じた対応やスタッフとの連携を行いながら、管理者として責任を持って業務に取り組んでいただきます。 ◆ 管理者としてのやりがい 施設全体を見渡し、よりよい運営につなげていけるポジションです。 入居者様の生活を支えるだけでなく、スタッフが力を発揮できる環境を整え、チームで施設をつくっていくやりがいがあります。
魅力
理想の職場環境で入居者様の笑顔を支えませんか
【正社員】あなたの経験が活かせる職場です
募集
状況
【日勤】8:45-17:15(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
北海道札幌市東区北二十一条東22-2-12
元町駅から0.8km、苗穂駅から2.5km、札幌駅から2.5km
応募画面に進む
メディケアホーム元町開成の すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

ヒューマンライフケア立川グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 年齢不問

現場を動かす施設長へ

給与
給与 339,000 〜 371,000 円
仕事
内容
まずは現場の介護業務で 利用者様やスタッフと馴染むことからスタート。 ご自身のペースに合わせて、少しずつ副施設長としての マネジメント業務も引き継いでいきます。 当施設は2F・3Fの2ユニット体制。 「3Fフロアのまとめ役」をメインでお任せする予定です。 ■ 現場業務 ・ご利用者の生活支援・身体介護全般 ・ご家族や関係機関との連絡 ■ 副施設長業務 施設長のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せします。 ・3Fスタッフの相談対応 ・現場からの提案・疑問の吸い上げ・施設長への共有 ・各種会議への参加 ・資格取得や研修受講の促進 ・備品の発注・管理 など ※将来的に「施設長」への キャリアアップの道もあり！ 適性やご自身の希望に合わせて、 将来的に施設長へとステップアップ することも可能です。
魅力
人を支えるだけでなく、現場全体をまとめる面白さ
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都立川市錦町3-8-10
西国立駅から0.5km、立川駅から0.8km、日野駅から2.6km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア立川グループホームの すべての求人を見る（ほか2件）

【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン
  • 残業ほぼなし

【副施設長】あなたの経験を活かして未来を創る【ヒューマンライフケア板橋ホスピスホーム】での施設長職募集

給与
給与 356,000 〜 388,000 円
仕事
内容
▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
やりがいのある職場で成長しよう
安心の正社員雇用で、心地よい生活環境をサポート
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km
応募画面に進む
【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの すべての求人を見る（ほか6件）

ヒューマンライフケア中村橋グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

【副施設長（施設長補佐）】ヒューマンライフケア中村橋グループホームで叶える充実のキャリアを

給与
給与 339,000 〜 371,000 円
仕事
内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
安心の正社員雇用で安定したキャリアパスを築く
高品質な介護サービスの提供をリードするやりがい
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都練馬区貫井5-10-14
中村橋駅から0.7km、豊島園駅から1.2km、光が丘駅から1.9km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア中村橋グループホームの すべての求人を見る（ほか1件）

グループホーム あいの里の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 積極採用
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

認知症ケアの現場を導く管理者へ

給与
給与 209,500 〜 264,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者ポジション ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の生活を支える現場の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・施設全体の運営管理 ・日勤を中心とした管理業務 ◆ 施設運営を担う役割 現場の状況を把握しながら、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが力を発揮できる環境を支えるポジションです。 日々の業務を通じて、グループホーム全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 夜勤ではなく日勤専従の働き方で、管理者として施設運営に向き合えるお仕事です。 入居者様とスタッフの双方に目を配りながら、これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。
魅力
現場を見渡しながら、入居者様の毎日を支える役割
経験を活かして、チームと施設を前へ進める
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
青森県三戸郡南部町小泉下舘野7-6
北高岩駅から0.9km、八戸駅から5.3km、苫米地駅から1.9km
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ヒューマンライフケア川名の湯の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】

給与
給与 345,000 〜 395,000 円
仕事
内容
所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力
所長として下記の通り、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！
【ヒューマンライフケアで働く魅力】
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
愛知県名古屋市昭和区前山町1-19
川名駅から0.8km、本山駅から1.4km、八事駅から2.0km
応募画面に進む
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訪問看護ステーション アビリティの施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問

管理者として現場を動かす、訪問看護の中核へ

給与
給与 416,666 円
仕事
内容
日勤専従で訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、スタッフと連携しながらサービス提供を支えていただきます。 ・訪問看護業務の管理 ・利用者様の健康状態や療養生活の把握 ・看護スタッフとの情報共有、業務調整 ・関係機関との連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり 利用者様一人ひとりの状況を大切にしながら、質の高い訪問看護サービスを提供できる体制を整えていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 現場での看護だけでなく、スタッフの動きや事業所全体を見渡しながら、より良いサービスづくりに取り組めます。 ・チームで利用者様を支える達成感 ・スタッフの成長や働きやすさを支える実感 ・訪問看護事業所の運営に携わるやりがい ・これまでの看護経験やマネジメント力を活かせる環境 ◆ 勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 現場と運営の両面から訪問看護を支え、利用者様に安心してサービスを受けていただける事業所づくりを目指していただきます。
魅力
経験が、運営力としてそのまま評価される職場です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：看護師、自動車免許
住所
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見5196-1
舞阪駅から2.2km、新浜松駅から8.1km、高塚駅から3.5km
応募画面に進む
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ケアハウス 堀船の施設長・管理職求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 住宅手当

ケアハウス 堀船のやりがいある管理職への挑戦

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてケアハウスの運営を担うお仕事です ◆ 施設運営を支える管理者業務 ・ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担います ・入居者様が安心して生活できる環境づくりを支えます ・スタッフと連携しながら、日々の施設運営を進めます ◆ 入居者様に寄り添う運営 ・入居者様の暮らしを大切にしながら、施設運営に取り組みます ・現場の状況を把握し、より良いサービス提供につなげます ・施設全体を見渡し、円滑な運営を目指します ◆ 日勤専従で働きやすい管理職 ・日勤専従の管理者として、安定した勤務スタイルで働けます ・これまでの経験を活かし、施設運営の中心として活躍できます ・入居者様とスタッフを支える、やりがいのあるポジションです
魅力
管理者としての新しい一歩を踏み出そう
成長できる職場環境と安定した雇用形態で安心
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km
応募画面に進む
ケアハウス 堀船の すべての求人を見る（ほか1件）

ヒューマンライフケア船橋の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

【将来的に年収500万円以上も可能】管理職未経験でも安心！現場に立ちながらチームを育てる副施設長募集！

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事
内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
施設長のキャラクター紹介
船橋の宿について
現場業務にも携わりながらスタッフのスキルアップ・育成を中心としたマネジメントをお任せ！
仕事内容
働き方について
施設長からのメッセージ（入社後のフォロー体制）
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
千葉県船橋市夏見台5-12-15
塚田駅から1.0km、船橋駅から2.8km、西船橋駅から3.7km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア船橋の宿の すべての求人を見る（ほか5件）

ヒューマンライフケア大野台の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 駅近

ヒューマンライフケア大野台の宿でキャリアを築く！【副施設長（施設長補佐）】を募集

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事
内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
地域に根ざした小規模多機能型居宅介護施設でのやりがい
正社員として安定した職場、確かなキャリアを築ける環境
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2
古淵駅から0.5km、町田駅から2.9km、相模大野駅から3.0km
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ヒューマンライフケア奈良の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を支え、未来をつくる。施設長という選択

給与
給与 348,000 〜 398,000 円
仕事
内容
所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ・全国170以上の事業所を展開する安定企業 ・ブロック長など、複数施設統括ポジションへのキャリアアップも可能 ・裁量ある施設運営で、“理想の介護”を実現可能 現場経験を活かしながら、“施設をつくる側”として、長期的なキャリアを築ける環境で活躍しませんか？
魅力
人を想う力を、チームを導く力へ
こんな方におすすめ
ここで働く魅力
新しい一歩を、安心して踏み出せる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：介護福祉士
住所
奈良県奈良市三条町321-3
奈良駅から0.2km、近鉄奈良駅から0.9km、新大宮駅から1.1km
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ケアハウス大田蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事
内容
ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・職員や業務の管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設運営に関わる各種調整 管理者として現場を支えながら、入居者様が安心して暮らせる施設づくりに取り組むポジションです。 ◆ 勤務スタイル 日勤専従の勤務です。 施設運営を中心に、職員と連携しながら日々の業務を進めていただきます。管理職としての経験を活かし、ケアハウスのより良い運営に携われます。
魅力
資格や経験を活かして、運営の中心へ
募集
状況
【早番】7:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都大田区西蒲田6-5-3
蓮沼駅から0.4km、蒲田駅から0.7km、京急蒲田駅から1.4km
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ケアハウス大田蒲田の すべての求人を見る（ほか2件）

ケアハウス 小竹向原の施設長・管理職求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 住宅手当

地域に寄り添う管理者として、現場を動かす

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事
内容
ケアハウスの運営を支える管理者として、入居者様と現場をつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 ケアハウスの管理者として、施設運営に関わる管理業務を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・現場の状況把握と業務の調整 ・スタッフとの連携、業務管理 ・施設運営に関する各種対応 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、施設全体を見渡しながら環境を整えていく役割です。現場との連携を大切にし、一人ひとりに配慮した運営を目指します。 ◆ 管理者として活躍できる環境 日勤専従の管理者として、施設運営の中心を担います。これまでの経験を活かして、現場を支えながらより良いサービス提供につなげていけるお仕事です。
魅力
管理者として、現場の要を担う面白さ
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都練馬区小竹町2-33-18
小竹向原駅から0.1km、氷川台駅から1.2km、千川駅から1.3km
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  • スピード対応

グループホーム りすの国の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

介護現場をまとめる、管理職としての一歩を

給与
給与 238,424 〜 249,488 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活状況やケア内容の確認 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・スタッフの勤務や業務の管理 ・チーム内の情報共有、相談対応 ・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み ・介護サービスの質を保つための業務確認 ・施設運営に関する記録や書類の管理 ◆ 入居者様に寄り添う運営 管理業務だけでなく、日々の暮らしやケアの状況を把握し、入居者様一人ひとりに合った支援が行われているかを確認します。 スタッフと連携しながら、入居者様の変化やご希望を共有し、安心できる生活環境を整えていく役割です。 ◆ スタッフを支える管理業務 現場の声に耳を傾け、スタッフ同士が協力しやすいように調整します。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の情報共有 ・チームワークづくり ・日々の業務状況の確認 ・より良いケアに向けた改善提案 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフの動きを確認しながら、グループホーム全体が円滑に運営されるよう管理します。入居者様の生活を支える現場と、施設運営の両面に関わるやりがいのあるポジションです。
魅力
管理者業務を軸に、経験が収入と評価につながる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)
応募
要件
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
群馬県高崎市井出町1280-3
井野駅から4.0km、高崎問屋町駅から4.3km、高崎駅から6.2km
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ヒューマンライフケア市川真間の宿の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 産休あり
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

ヒューマンライフケア市川真間の宿で管理者候補、副施設長（施設長補佐）を募集！

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事
内容
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
魅力
新たなキャリアのスタートを全力サポート
働きやすさとやりがいを両立した理想の職場環境
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
千葉県市川市真間5-15-13
国府台駅から1.0km、市川駅から1.6km、本八幡駅から2.9km
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  • 新着

【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍

神経難病とがん末期に向き合う施設長へ

給与
給与 371,000 〜 446,000 円
仕事
内容
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力
専門ケアの現場を、運営の力で支える
専門性の高い現場だから、施設長の存在が活きる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県大和市深見台1-4-31
大和駅から0.8km、中央林間駅から5.1km、二俣川駅から5.7km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア大和ホスピスホームの すべての求人を見る（ほか8件）
  • スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

北海道札幌市でエリアマネージャー募集

給与
給与 285,000 〜 430,000 円
魅力
【正社員】充実の教育とサポート体制で安心
札幌の中心地で働く！利便性抜群の勤務地
本社移転予定について
募集
状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-16:30(月〜土)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
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ケアハウス大田蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

  • ケアハウス
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 駅近

現場をまとめる手応えを、管理職として形にする

給与
給与 227,007 〜 342,207 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設運営に関わる管理業務 ・職員や関係者との連携を含む、日々の運営調整 ・施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務 入居者様に寄り添う視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。 ・管理者として施設の運営をリード ・入居者様の生活を支える環境づくり ・周囲と連携しながら進める施設管理 ・現場を支える立場として幅広く活躍 ◆ 管理者としてのやりがい 施設の運営を担う立場だからこそ、入居者様の暮らしや職員の働きやすさに深く関わることができます。ケアハウス全体を見渡し、より良い環境づくりを進めていくやりがいのあるポジションです。
魅力
資格と経験を土台に、運営の要を任される立場
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都大田区西蒲田6-5-3
蓮沼駅から0.4km、蒲田駅から0.7km、京急蒲田駅から1.4km
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訪問看護ステーション母里の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

あなたの次のキャリアステップはここに！訪問看護ステーション母里で管理職を募集

給与
給与 300,000 〜 420,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場とスタッフを支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを担います。 ・訪問看護サービスの提供状況の確認 ・看護職員の業務調整やサポート ・利用者様の状態やご希望の把握 ・関係機関との連携 ・サービスの質を保つための業務管理 ・必要な記録や書類の確認、管理 ◆ 管理者としての役割 スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を見渡しながら運営を支えます。 利用者様へのケアだけでなく、スタッフとの情報共有や関係機関との連携を大切にし、より良い訪問看護サービスの提供を目指すポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 日勤専従の管理者として、訪問看護の運営・調整業務を中心に担当します。 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、訪問看護の現場を支える存在として力を発揮できます。
魅力
地域に貢献しながら成長できる職場環境！
安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能！
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：看護師、保健師
住所
茨城県神栖市太田3292-1
下総橘駅から3.2km、下総豊里駅から5.6km、笹川駅から5.8km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

【2027年1月OPEN！】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームで働いてみませんか？

給与
給与 391,000 〜 466,000 円
仕事
内容
新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に 板橋ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
魅力
管理者の実務経験を活かして働ける！施設長を募集中！充実したサポート体制でスムーズにスタート
東京都板橋区徳丸での正社員勤務、安定したキャリアを手に入れよう
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都板橋区徳丸5-3-5
東武練馬駅から1.0km、地下鉄赤塚駅から1.4km、西高島平駅から2.0km
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【神経難病リハビリ/がん末期 特化型】ヒューマンライフケア板橋ホスピスホームの すべての求人を見る（ほか6件）

ヒューマンライフケア麻生グループホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

【川崎市｜副施設長】月給31.9万～・残業1分単位支給・車通勤OK｜1ユニット9名の少人数ケア｜施設長候補として育成を予定｜東証上場グループ

給与
給与 319,000 〜 351,000 円
仕事
内容
まずは介護業務を通じて現場の雰囲気に慣れることからスタート。 2か月目以降から徐々に副施設長としての業務をお任せします。 クリニックなど関係機関との連絡や備品発注・管理などから始め、少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 【 現場業務 】 ・ご利用者の生活支援・身体介護 【 副施設長業務 】 施設長の補佐として、 運営・マネジメントのサポート全般を担当します。 ・医療・家族連携：クリニック・ご家族との連絡 ・人材管理・育成：新人のOJT／スタッフ指導 ・事務処理：備品管理／領収書処理／各種申請など 【 ここがポイント！ 】 ・介護業務を継続しながら施設運営を学べる。 ・施設長候補として育成を予定。 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方にぴったりのポジション。
魅力
一人ひとりと向き合う介護へ
質の高いケアと運営術を学ぶ
1分単位で手当を全額支給
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4
百合ヶ丘駅から1.3km、新百合ヶ丘駅から1.6km、是政駅から4.6km
応募画面に進む
ヒューマンライフケア麻生グループホームの すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応

施設長・管理職求人（正社員）

  • 産休あり
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

和歌山県和歌山市の「陽光の郷しおや」で魅力的な管理職のキャリアを築きませんか？

給与
給与 350,000 〜 380,000 円
魅力
経験と熱意が活きる老舗施設でのやりがいあるポジション
安心の正社員雇用で長期的なキャリアを築けます
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
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