静岡県の施設長・管理職の掲載3日以内の求人一覧

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まごころ介護サービスレンタル事業部の施設長・管理職求人（正社員）

福祉用具販売・貸与
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
土日休み

【所長候補】現場を支え、暮らしを動かす管理職へ

給与: 給与 300,000 円
仕事 内容: 利用者様の暮らしを支える福祉用具事業所の運営を担う施設長のお仕事です ◆ 具体的な業務内容福祉用具販売・貸与事業所の所長候補として、事業所運営からスタッフのマネジメント、福祉用具専門相談員業務まで幅広くお任せします。 ■業績・売上の管理 ■スタッフの労務・シフト管理 ■行政・他機関への対応 ■福祉用具専門相談員業務 ■法令遵守（コンプライアンス）の徹底 ◆ 利用者様の生活に寄り添う支援利用者様の希望や心身の状態、ご家族様など介助者の状況、住環境を丁寧に把握し、その方に合った福祉用具の選定を支援します。単に機能性の高い福祉用具をご案内するのではなく、利用者様がどのような生活を望んでいるのかを考えながら、安心して暮らせる環境づくりを支える仕事です。 ◆ 所長候補としてのやりがい事業所全体の運営を支えながら、スタッフが力を発揮できる環境を整え、地域の在宅生活を支援していきます。・利用者様の暮らしに深く関われる・福祉用具を通じて在宅生活を支えられる・スタッフの成長やチームづくりに携われる・運営管理と専門職としての知識を活かせる ◆ 幅広い経験を活かせる管理職介護や福祉用具に関する経験を活かし、事業所運営やスタッフのマネジメントに取り組むポジションです。利用者様への支援品質と事業所の運営を両立しながら、地域に必要とされる福祉用具サービスを形にしていきます。
魅力: 提案力と運営力、その両方を任される面白さ
所長候補として、現場を整える土台になる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、福祉用具専門相談員
住所: 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26まごころタウン静岡1F
草薙駅から0.5km、新清水駅から4.9km、新静岡駅から5.5km

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まごころ介護サービス静岡の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可

【所長候補】現場を動かす手応えと、地域を支える視点を両立できる訪問介護の所長候補という選択

給与: 給与 306,000 〜 323,500 円
仕事 内容: 訪問介護の現場とスタッフを支える所長候補として、事業所運営に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。・ヘルパーさんへの指導・計画書作成・担当者会議への出席・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連携業務・お客様宅でのサービス提供業務 ◆ 現場を支える管理職として利用者様へのサービス品質を保ちながら、スタッフが力を発揮できるよう現場を支えるポジションです。日々の状況を把握し、スタッフや関係者と連携しながら、より良い訪問介護サービスの提供を目指します。現場と運営の両面から事業所を支える、責任とやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営管理に集中して取り組めます。所長候補としての経験を活かしたい方はもちろん、介護の現場経験をもとに管理職としてキャリアを築きたい方にも適したポジションです。
魅力: 「現場を見ながら、組織を育てる」役割に手応えがある方へ
一人で抱え込まず、現場を整える力を育てる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 静岡県静岡市駿河区池田226-2
東静岡駅から0.7km、草薙駅から2.8km、新静岡駅から3.2km

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まごころホーム＊青葉町の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

現場を知る人だからこそ、入居者様とスタッフの両方を支える所長候補という選択

給与: 給与 277,000 〜 294,500 円
仕事 内容: グループホームの運営を担い、入居者様の暮らしを支える所長候補のお仕事 ◆ 所長候補としての役割グループホームの運営を担う所長候補として、施設全体の管理やスタッフとの連携を行い、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりを進めていただきます。・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 ◆ 働き方についてシフト制での勤務となります。現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してグループホームの円滑な運営を目指すポジションです。 ◆ 仕事の魅力所長候補として運営に関わり、スタッフと力を合わせながら、入居者様一人ひとりの生活を支えられるやりがいがあります。施設全体を見渡し、より良い環境づくりに取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力: 介護の視点を持つ所長候補だからこそ、現場に届く判断ができる
スタッフが迷わず動ける環境をつくることが、入居者様の安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 静岡県藤枝市青葉町5-12-1
藤枝駅から1.6km、六合駅から3.4km、西焼津駅から4.7km

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まごころホーム*川原町の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
時短勤務相談可

【建屋長候補】現場を支える管理者として、次の一歩へ

給与: 給与 311,500 円
仕事 内容: ◇仕事内容◇ 【グループホームの運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様の生活介助、支援【小規模多機能型居宅介護の運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様との生活介助、支援・送迎
魅力: 経験を土台に、運営とケアの両面をまとめる仕事
現場を見渡し、落ち着いて判断できる方へ
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 静岡県静岡市清水区川原町10-20
桜橋駅から1.2km、新清水駅から2.0km、草薙駅から3.1km

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まごころでい一番町の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
40代活躍
学歴不問
60代活躍
50代活躍
時短勤務相談可
住宅手当

【所長候補】現場を動かす力を、次の一歩に

給与: 給与 276,000 〜 293,500 円
仕事 内容: デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える所長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスの所長候補として、事業所全体の運営管理をお任せします。・労務管理・シフトの作成・関係事業所、ご家族様との連携・お客様の送迎・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務現場スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、より良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 所長候補としてのやりがい所長候補は、スタッフ一人ひとりの力を引き出しながら、事業所の方向性を形にしていく役割です。・チームをまとめ、働きやすい環境をつくる・利用者様やご家族様の声をサービスに反映する・スタッフと一緒に現場の課題を解決する・地域や関係事業所とのつながりを深める・事業所全体の成長を支える現場にも関わりながら運営を担うため、介護経験を活かしてマネジメント力を高めたい方に適した仕事です。 ◆ チームでつくるデイサービス利用者様への支援だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。日々の情報共有や業務調整を行い、チーム全体でより良いケアを考えながら事業所を運営します。スタッフの意見を取り入れ、自分らしいリーダーシップで事業所づくりに取り組めます。
魅力: 運営も現場も知る所長候補だからこそ広がる役割
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 静岡県静岡市葵区一番町65
新静岡駅から1.5km、草薙駅から7.1km、静岡駅から1.7km

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まごころ介護サービス藤枝南の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備

【所長候補】相談支援をまとめ、地域を支える

給与: 給与 271,100 〜 272,600 円
仕事 内容: 地域の在宅生活を支える居宅介護支援事業所の運営を担う所長候補のお仕事です ◆ 具体的な業務内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】・介護全般の相談業務・在宅の要介護者に対するケアプラン作成 ※業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます（車両手当あり）。 ◆ 所長候補としての役割現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務を進められる環境を整えることが大切な役割です。利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、事業所全体でより良い在宅支援を実現していきます。 ◆ 利用者様に寄り添う支援居宅介護支援では、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを一緒に考えていきます。・利用者様の心身状態や生活環境の確認・ご本人やご家族の希望に沿った支援の検討・必要なサービスにつなげるための関係機関との調整・継続的な状況確認とケアプランの見直し ◆ 管理職としてやりがいを感じられる仕事ケアマネジャー業務だけでなく、スタッフの支援や事業所運営にも携わるポジションです。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめながら地域の在宅介護を支えることができます。
魅力: 現場を動かす手応えと、専門性を活かせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 静岡県藤枝市大洲4-12-13
藤枝駅から2.5km、西焼津駅から4.3km、六合駅から5.2km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

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ビーナスプラス新瑞の施設長・管理職求人（契約社員）

デイサービス
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍
年齢不問
社会保険完備

現場を動かす手応えを、管理者として

給与: 給与 314,000 〜 329,000 円
仕事 内容: 管理者候補として、まず介護スタッフの業務を担当し、運営オペレーションを習得します。利用者の運動やマシントレーニングを支援し、歩行の見守り、移動・トイレ介助、立位保持が可能な方を中心とした個別入浴介助を行います。理学療法士などによるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法や有酸素運動マシンの利用、プロジェクターを使った運動提供をサポートします。送迎は運転技能の確認後に担当し、ペーパードライバーの方には運転指導講習があります。食事介助はありません。将来的には管理者としてスタッフを指導できるよう、まず介護スタッフとして経験を積みます。
魅力: 現場の中心で、サービスの質を整える役割
経験と資格を土台に、判断力と段取り力を発揮できる環境
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-43
新瑞橋駅から0.2km、堀田駅から1.3km、神宮前駅から2.2km

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パノラマあり

住宅型有料老人ホームドルフィン港北の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
年齢不問
社会保険完備

介護の現場を支えるやりがいを、管理職としてかたちにする

給与: 給与 250,000 〜 299,500 円
仕事 内容: 有料老人ホームの管理職業務全般
魅力: ◆ 入居者様に寄り添う運営を、中心で支える役割
◆ 資格を活かして、次のステージへ
◆ こんな方にぴったりの職場です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、社会福祉士
住所: 神奈川県横浜市港北区新吉田東1-18-1
高田駅から0.7km、日吉駅から2.7km、菊名駅から3.8km

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訪問看護リハビリステーションホームの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
50代活躍
未経験可

管理者として、訪問看護の現場を動かす

給与: 給与 458,333 円
仕事 内容: 訪問看護の利用者宅を訪問し、状態や服薬の管理、清拭を行います。あわせてカルテ入力・書類作成を担当します。管理者業務もあります。訪問エリアは主に港北区近辺です。
魅力: 現場を支える判断力が、信頼につながるポジションです
管理者として成長しやすい土台が整っています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師、自動車免許
住所: 神奈川県横浜市港北区綱島西2-17-8 B-6
綱島駅から0.5km、日吉駅から2.5km、菊名駅から3.0km

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施設長・管理職求人（正社員）

50代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
土日休み

相談支援の経験を活かす管理者の舞台

給与: 給与 400,000 〜 450,000 円
仕事 内容: 定員10名の児童発達支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者として業務を担当します。
魅力: 経験を土台に、現場全体を支える管理者へ
募集 状況: 【日勤】10:00-19:00(月〜金)
応募 要件: 必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修

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特別養護老人ホームかわいの里の施設長・管理職求人（正社員）

特別養護老人ホーム
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
寮・社宅あり

現場を支え、入居者様の日々を整える施設長へ

給与: 給与 244,200 〜 310,200 円
仕事 内容: 特別養護老人ホーム「かわいの里」で施設の管理運営を担当します。入居者様やご家族からの相談対応、入退去時の手続きも行います。転勤は岡崎市内で、通勤距離を考慮します。業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。
魅力: 経験を活かして、現場と運営をつなぐ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 愛知県岡崎市秦梨町平畑16-1
藤川駅から5.6km、岡崎駅から9.1km、美合駅から6.0km

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グループホーム森津の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
新卒可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場を支え、入居者様の毎日をもっと心地よくする管理者へ

給与: 給与 237,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 本社配属の管理者候補として、当社が運営する施設全体の管理・運営業務を担当していただきます。本社と運営施設（グループホーム森津）は同一敷地内にあるため、入社後は当社の取り組みや業務内容を理解していただく目的で併設する施設の現場業務を一通り見ていただきます。その後、管理職としての仕事を覚えていっていただきます。従事すべき業務の変更の範囲：施設長、各施設管理者将来的に施設長としてスタッフのマネジメント業務や新規事業の立ち上げ業務に従事していただく可能性があります。就業場所の変更の範囲：愛知県弥富市内の施設現在は同じ敷地内で2施設の運営を行っている為、転勤はありません。今後新規事業の立ち上げで、現在の土地の裏に異動となる可能性はあります。勤務地：本社（愛知県弥富市鳥ヶ地2丁目176番地3） ※本社と運営施設は同一敷地内にあり、勤務地の選択はできません
魅力: ◆管理職として、現場と組織の両方を支えるやりがい
◆こんな方にぴったりです
◆グループホームならではの、あたたかな関わりを
◆新しい一歩を、ここから
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 愛知県弥富市鳥ケ地2-176-3
佐古木駅から2.6km、弥富駅から3.9km、西桑名駅から8.0km

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グループホーム森津の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
未経験可
40代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
50代活躍

現場を支え、事業所を育てる。管理者として、あなたの経験を活かせる職場です。

給与: 給与 237,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 本社配属の管理者候補として、運営施設全体の管理・運営を担います。入社後は本社と同じ敷地内にあるグループホーム森津の現場業務を一通り経験し、当社の取り組みや業務を理解したうえで管理職業務を習得します。将来的には施設長としてスタッフのマネジメントや新規事業の立ち上げに携わる可能性があります。
魅力: ◆【管理者としてのやりがいを、しっかり実感】
◆【こんな方に向いています】
◆【想いをかたちにできる場所】
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、初任者研修
住所: 愛知県弥富市鳥ケ地2-176-3
佐古木駅から2.6km、弥富駅から3.9km、西桑名駅から8.0km

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まごころホーム＊淵野辺の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
時短勤務相談可

【建屋長候補】現場をまとめる手応えが、そのまま信頼になる仕事

給与: 給与 320,500 〜 338,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える！グループホームの運営を担う建屋長候補のお仕事 ◆ 具体的な業務内容【グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様の生活介助、支援【小規模多機能型居宅介護の運営管理】・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様との生活介助、支援・送迎管理業務だけでなく、入居者様の生活にも関わるため、現場の様子を把握しながら一人ひとりに寄り添った支援を実践できます。 ◆ 建屋長候補として大切にする役割スタッフと入居者様の双方に目を配り、グループホーム全体をより良い方向へ導くポジションです。・スタッフ同士が連携しやすい環境づくり・入居者様の変化やご希望の把握・ご家族様、関係機関との円滑な連絡調整・現場で起こる課題の整理と改善・日々の業務がスムーズに進むような運営管理これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、チームをまとめながら施設づくりに取り組めます。 ◆ 入居者様に寄り添う現場グループホームで暮らす入居者様の生活リズムや個性を尊重し、日々の安心につながる支援を行います。身の回りの介助や生活上のサポートを通じて、入居者様の小さな変化にも気づけることが大切です。管理業務と現場支援の両面から、穏やかな暮らしを支えてください。 ◆ こんな方におすすめ・介護の現場経験を活かして運営に携わりたい方・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方・入居者様やご家族様との関係を大切にできる方・周囲と連携しながら業務を進められる方・より良い施設づくりに主体的に取り組みたい方建屋長候補として、現場の声を大切にしながらグループホームの運営を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力: 人を支えるだけでなく、現場の流れをつくる立場へ
経験を活かして、運営の中心で頼られる存在に
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム淵野辺2F,3F
淵野辺駅から0.2km、唐木田駅から5.3km、橋本駅から5.4km

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パノラマあり

くすのきハイツの施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
40代活躍

現場を支え、入居者様の安心をつくる管理職へ

給与: 給与 230,000 〜 300,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場を支える管理業務をお任せします。・施設運営全般の管理・職員との連携、業務上の調整・入居者様への対応・現場が円滑に進むための環境整備・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 仕事のやりがい入居者様の暮らしを支えるだけでなく、職員が働きやすい現場をつくることも施設長・管理職の大切な役割です。日々の状況を把握しながら、施設全体を見渡して運営を進めていくため、これまでの経験やマネジメント力を活かして働けます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、施設運営や職員との連携にじっくり向き合える働き方です。入居者様と職員の双方を支える立場として、住宅型有料老人ホームのより良い環境づくりに取り組めます。
魅力: 人をまとめる力が、そのまま施設の安心につながる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
住所: 愛知県名古屋市北区楠4-1937
味美駅から1.0km、勝川駅から2.5km、上飯田駅から2.9km