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医師事務作業補助者の昇給ありの求人一覧

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該当件数:17求人(1-17件)

  • 新着
  • 診療所・クリニック
  • 昇給あり
  • 50代活躍
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  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍

未経験から、医師を支える頼れる存在へ

給与
給与 223,830 〜 361,830 円
仕事内容
医師の診療を事務面から支える!医療現場で活躍する医師事務作業補助者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療がスムーズに進むよう、医師の指示のもとで事務作業をサポートします。 ・電子カルテへの診療内容の入力 ・診断書や各種書類の作成補助 ・診療記録の入力・整理 ・処方箋などの代行入力 ・その他、診療に関連する事務作業 医師やスタッフと連携しながら、利用者様へのより良い医療提供を支えるポジションです。 ◆ 医療現場を支える役割 診療に必要な情報を正確に入力・整理し、医師が診療に集中できる環境づくりに貢献します。 ・医療事務の経験や知識を活かせる ・電子カルテ入力などの実務スキルを身につけられる ・診療の流れを身近に感じながら働ける ・利用者様の安心につながる、やりがいのある業務 ◆ 正確さと連携を大切にする仕事 書類作成や入力業務では、内容を確認しながら丁寧に進める姿勢が重要です。医師や看護職、受付スタッフなど周囲と連携し、円滑な診療を事務面から支えます。
魅力
初めてでも、医療の仕事にしっかり踏み出せる安心感
段階的に覚えられるから、少しずつ自信がつく
こんな方に、特におすすめです
募集状況
【午前】8:30-12:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】8:30-19:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【午後】15:30-19:30(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
愛知県一宮市北小渕55-1
石仏駅から3.4km、名鉄一宮駅から3.6km、玉ノ井駅から7.8km
  • 新着
  • 診療所・クリニック
  • 昇給あり
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問

未経験から始める、診療を支える事務ワーク

給与
給与 1,220 〜 1,350 円
仕事内容
診療現場を事務面から支える!医師事務作業補助者の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックで、医師が診療に集中できるよう事務作業をサポートします。 ・電子カルテへの入力 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録の作成補助 ・処方箋などの代行入力 ・診療に伴う各種事務サポート 利用者様の診療に関わる情報を正確に扱い、医療現場を支える大切なポジションです。 ◆ 医療現場を支えるやりがい 電子カルテや診療記録、文書作成などを通じて、診療が円滑に進むよう支援します。 医師やスタッフと連携しながら、正確さと丁寧さを大切に業務に取り組める方に適した仕事です。 ◆ 働き方について 勤務日数や勤務時間は相談に応じています。 家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすく、お子様の病気や学校行事などのお休みも考慮されています。 ◆ こんな方におすすめ ・医療事務の経験を活かして働きたい方 ・電子カルテ入力や文書作成に関心がある方 ・正確で丁寧な事務作業が得意な方 ・医師やスタッフを支える仕事がしたい方 ・医療現場で専門性を高めたい方
魅力
はじめてでも安心して、一つずつ覚えていける環境
サポート業務を通して、医療現場の一員へ
募集状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-19:30(月〜土)、【午後】15:30-19:30(月〜土)
応募要件
歓迎:医療事務 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
愛知県一宮市北小渕55-1
石仏駅から3.4km、名鉄一宮駅から3.6km、玉ノ井駅から7.8km
  • 訪問リハビリ
  • ハローワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
給与
給与 1,340 円
応募要件
必須:医療事務
住所
岐阜県中津川市駒場1522-1
総合病院 中津川市民病院(指定訪問リハビリテーション)の すべての求人を見る(ほか2件)

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昇給ありの求人について

介護業界の昇給ありとは

2019年10月に施行された「特定処遇改善加算」によって、勤続年数の長い介護士は給与が上がることになりました。

たとえば勤続10年以上の介護福祉士は、月額8万円アップまたは年収440万円以上になります。

ただし、対象者や昇給する金額等の詳細は各施設の判断に委ねられているため、すべての介護士の給与が平等にアップするわけではありません。

また、これは正社員に限らず、契約社員やパートにも適用され、過去の勤務先での勤続年数を通算することもできます。

「昇給あり」と記載している施設や事業所は、この特定処遇改善加算に準じて昇給を検討する風土があると考えられます。

介護業界で昇給ありで働くメリット

昇給があれば当然やりがいを感じますし、日々の業務にも集中して取り組めます。

介護職は離職率が高い職業ですが、長く働けば給与が上がることがわかっていれば、頑張って働こうと思えるでしょう。

また、昇給の額は一般的に上位資格を取得している人のほうが高くなります。

そのため、資格取得にも積極的になれますし、上位資格であればあるほど任される仕事の幅が広がり、介護の仕事がますます楽しくなるでしょう。