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愛知県のサービス管理責任者の月給40万円以上の求人一覧

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該当件数:5求人(1-5件)

  • スピード対応
  • 障がい者支援
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 年齢不問

未経験から、支援を動かす司令塔へ

給与
給与 320,000 〜 550,000 円
仕事内容
利用者様の暮らしと成長を支える!サービス管理責任者としてチームを導くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームで、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立てます。 ・利用者様の生活状況や希望を把握するアセスメント ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の説明、交付 ・支援内容を検討する会議の運営 ・個別支援計画に沿った支援の実施状況の確認 ・モニタリング結果の記録 ・状況に応じた個別支援計画の見直し、変更 ・利用者様の自立した日常生活に向けた必要な援助 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービス提供職員への技術的な指導、助言 ◆ マネージャーとしての役割 日々の支援に関わる職員と連携しながら、チーム全体でより良い支援を実現していきます。 ・利用者様の変化や課題をチームで共有 ・支援方針の確認、調整 ・職員からの相談対応 ・支援の質を高めるための助言 ・関係者との連携を通じた支援体制づくり 現場の声を大切にしながら、利用者様にとって安心できる暮らしと、職員が支援に取り組みやすい環境の両方を整えるポジションです。 ◆ 記録・連携を大切にする仕事 サービス管理責任者は、利用者様の様子を丁寧に把握し、支援内容へ反映することが求められます。 ・面談やアセスメント内容の整理 ・個別支援計画の作成、更新 ・モニタリング内容の記録 ・支援状況や課題の共有 ・ご家族、関係機関との情報連携 利用者様の希望や生活上の変化を見逃さず、継続的な支援につなげていきます。 ◆ 日勤専従で専門性を発揮 日勤専従のサービス管理責任者として、計画作成や面談、会議、関係機関との調整など、専門性を活かした業務に集中できます。 利用者様の毎日の暮らしを支えながら、職員と協力して支援の方向性を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。
魅力
段階的に学べるから、資格を活かす一歩目も安心
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、初任者研修
住所
愛知県豊橋市上野町98-1
高師駅から0.7km、新豊橋駅から4.3km、豊橋駅から4.3km
  • 障がい者支援
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問

管理者として、支援の質を高める

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事内容
障がいのある方の暮らしを支えるサービス管理責任者として、現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設におけるサービス管理責任者・管理者として、利用者様の支援に関わる業務と、現場運営を担っていただきます。 ・利用者様への支援に関するサービス管理業務 ・支援内容の確認や調整 ・スタッフ間の連携・情報共有 ・施設運営に関わる管理業務 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、施設全体の運営を支えるポジションです。 ・支援の方向性を整理し、チームで共有 ・スタッフが連携して動ける環境づくり ・利用者様の安心した生活を支える体制の管理 ・サービスの質を保つための業務調整 ◆ こんな方に向いています ・障がい福祉の現場で専門性を活かしたい方 ・利用者様に寄り添った支援を大切にできる方 ・スタッフとの連携や調整を丁寧に行える方 ・サービス管理責任者として施設運営にも携わりたい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
責任ある立場だからこそ、成長の実感が大きい
必要な資格を持つ方へ、次のステージをご用意
募集状況
【早番】7:30-18:00(月〜日)
応募要件
必須:自動車免許、相談支援従事者初任者研修
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修
住所
愛知県名古屋市緑区浦里1-98
本星崎駅から1.0km、新瑞橋駅から3.1km、大江駅から3.1km
ラポリア 名古屋浦里の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

白壁で、支援の軸をつくる管理者へ

給与
給与 330,000 〜 450,000 円
仕事内容
訪問看護の運営を支える管理者として利用者様に寄り添う仕事 ◆ 主な業務内容 訪問看護に関わるサービス管理責任者・管理者として、利用者様への支援を支える業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせた支援の管理 ・訪問看護サービスの運営管理 ・スタッフとの連携・調整 ・支援内容の確認や見直し ・関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する管理業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえ、適切なサービスにつなげていく役割です。 現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して訪問看護を受けられる体制づくりを進めていただきます。 ◆ 管理者として活躍 日勤専従の管理者として、訪問看護サービス全体を見渡し、スタッフが円滑に支援できる環境を整えていきます。 これまでの経験を活かしながら、サービスの質を高め、利用者様とスタッフの双方を支えるポジションです。
魅力
資格と経験を活かして、現場を支える中核に
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募要件
いずれか必須:児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修
住所
愛知県名古屋市東区白壁2-1-20
東大手駅から0.3km、久屋大通駅から1.4km、栄町駅から1.7km
  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

未経験から管理者へ、支える力が武器になる

給与
給与 320,000 〜 550,000 円
仕事内容
利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるサービス管理責任者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 障がい者グループホームにて、利用者様一人ひとりの希望や状態に合わせた支援を考え、生活を支えるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・利用者様のアセスメント ・利用者様との面談 ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に関する会議の運営 ・利用者様やご家族への計画説明、交付 ・支援の実施状況の確認、モニタリング ・モニタリング結果の記録 ・個別支援計画の見直し、変更 ・関係機関との連絡、調整 ・支援を行う職員への技術的な指導、助言 ・利用者様の自立した日常生活に向けた必要な援助 ◆ マネージャーとしての役割 現場の職員と連携しながら、支援の方向性を整え、チームで利用者様を支えていくポジションです。 ・利用者様の変化や希望を支援内容に反映 ・職員間での情報共有や連携 ・より良い支援に向けた助言、サポート ・関係機関やご家族との調整 日勤専従のため、生活リズムを整えながら、サービス管理責任者としての専門性を活かして働けます。 ◆ 記録・支援計画を通じた継続的なサポート 個別支援計画の作成から実施状況の確認、見直しまで、一連の流れに携わります。 利用者様の毎日の様子を丁寧に捉え、必要な支援を考えながら、安心して暮らせる環境づくりにつなげていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・サービス管理責任者として専門性を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添う支援を大切にしたい方 ・職員と協力しながらチームで働きたい方 ・支援計画の作成やモニタリングに取り組みたい方 ・マネージャーとして現場を支えたい方 利用者様の思いを受け止め、職員や関係機関と連携しながら、より良い支援を形にしていく仕事です。
魅力
段階的に学べるから、実務未経験でも安心
“支援の設計”を担うからこそ、やりがいが深い
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須:サービス管理責任者研修
歓迎:介護福祉士、主任介護支援専門員
住所
愛知県一宮市奥町22
奥町駅から1.0km、玉ノ井駅から1.2km、江吉良駅から4.8km
  • 障がい者支援
  • ハローワーク
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 駅近
  • 社会保険完備
給与
給与 300,000 〜 400,000 円
応募要件
必須:自動車免許、サービス管理責任者研修
住所
愛知県名古屋市中川区八田町1709
近鉄八田駅から0.1km、八田駅から0.1km、高畑駅から1.1km

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